Ayant grandi entre une mère trapéziste et un père médecin, Alexandre Dana, n’a pas été bercé dans la culture entrepreneuriale. Puis un jour, il se découvre une passion pour l’enseignement.
À 19 ans, il donne son premier cours particulier sur skype et c’est le déclic, il sait qu’il veut en faire son futur métier.
“Je n’ai pas trouvé meilleure activité que d’enseigner pour apprendre des choses”
À la fin de sa première année prépa à l’ESCP, refusant catégoriquement l’idée d’aller faire son stage d’études dans une entreprise quelconque, Alexandre décide de créer sa propre boite.
Peu de temps après, LiveMentor, plateforme de cours particuliers en ligne par webcam pour les porteurs de projets et les entrepreneurs, voit le jour.
Le projet passe alors par 3 phases :
1 : Tous les cours sont donnés par deux profs seulement, Alexandre et son associé.
2 : De deux enseignants, @liveMentor passe à 15 mille profs inscrits et plusieurs millions d’euros de volume d’affaires.
-＞＞ Une levée de fonds de 1 million d’euros plus tard :
3 : Les fondateurs se rendent compte que la quantité des profs affecte la qualité des cours et décident de recentrer leur modèle sur des cours restreints et plus adaptés à une cible restreinte. Ils mettent alors en place des cours collectifs en direct par visioconférence et des systèmes de classes inversées basés sur des échanges interactifs : questions / réponses.
“La plus belle manière de créer une boîte c’est de se laisser porter par ses utilisateurs et répondre à leurs demandes”.
Aujourd’hui, LiveMentor donne des formations à des participants de 18 à 68 ans situés dans 26 pays différents, offre 6 types de formations et a déjà formé plus de 4500 élèves.
Leurs plus grandes fiertés ?
1- Des cours concrets, activables et pensés pour des entrepreneurs
Formation de base sur le marketing digital
Formation pour maîtriser le réseau Facebook
Formation en WordPress
Formation en Copywriting
Formation en Dropshipping
Formation pour les Freelancers
2- Des profs soigneusement sélectionnés et coachés
-＞ 3 compétences de base : expertise technique/ experiences de l’enseignement/ bienveillance totale vis à vis de l’élève
-＞ 2 semaines d’immersion
-＞ Coaching théâtral
3- Un réseau bien développé :
“La communauté c’est le coeur de n’importe quelle démarche marketing d’un entrepreneur”
Des newsletters hebdomadaires très élaborées.
Des groupes privés sur les RS pour échanger sur les cours, partager les retours d’expériences et success stories et rassembler des gens du même secteur autour de partenariats et d’associations.
“On croit en les paysans du web : ces petits commerçants qui veulent lancer des projets à leur taille.”
Durant cet épisode, @Alexandre partage avec nous la devise de son entreprise, ses motivations, ses principes de base ainsi que les conseils qu’il aurait à donner à ceux qui désirent se lancer :
Essayer de voir à long terme, être meilleur en planification.
Se poser les bonnes questions et recentrer le modèle sur la bonne cible.
Donner de l’importance à l’aspect communautaire et savoir engager.
Apprendre à co-construire sa stratégie avec ses consommateurs.
Agir et arrêter de reporter l’exécution.
Personnellement, rien que de l’écouter parler de ses formations avec autant de passion, ça me donne envie d’en suivre une !
Retrouvez @Alexandre Dana sur ses réseaux :
https://www.linkedin.com/in/alexandredana/
Tweets by alexandredana
& sur le site : https://www.livementor.com/
Notes utiles :
Lectures :
Rework : Réussir autrement – Jason Fried & David Heinemeier Hansson
La 25ème heure – Guillaume Declair & Bao Dinh
Biographie Fernand de Magellan
Outils :
Raccourcis -＞ Alfred App pour Mac
Google agenda
Slack
Trello
Newsletter : Tim Ferriss : https://tim.blog/
[Musique] nous sommes la moyenne des personnes que nous fréquentons je suis Mathieu Stéphanie entrepreneur récidiviste et condateur de Cosa vostra cabinet de conseil en stratégie et croissance digitale avec Génération Do It Yourself je vous propose de rencontrer ensemble des entrepreneurs sportifs ou artistes qui vont littéralement faire exploser notre [Musique] [Applaudissements]
Moyen bonjour je suis aujourd’hui avec Alexandre Dana le CEO et fondateur de Live mentor bonjour Alexandre bonjour est-ce que je peux te demander de te présenter je m’appelle Alexandre Dana j’ai 29 ans j’habite à Paris ville où je suis né et je suis le fondateur de Live
Mentor qui est une école en ligne pour ceux qui ont un projet on forme des entrepreneurs avec des formations complètement en ligne mais interactive à la différence d’un mou traditionnel d’un cours en ligne classique où tu regardes simplement des vidéos on a voulu rajouter une dimension de coaching et de
Communauté très forte on a maintenant six formations présentes dans notre catalogue et on a formé plus de 4500 élèves d’accord 4500 élèves c’est beaucoup ça depuis quand alors l’histoire de Live mentor elle est complexe comme souvent pour une création d’entreprise euh historiquement live mentor n’avait pas du tout ce modèle là
Moi j’ai créé live mentor durant mes études j’étais étudiant en école de commerce et d’accord laquelle le SCP ok à Paris oui Paris EP oui à Paris je suis arrivé dans cette école un peu par hasard et dès la première année je savais que je voulais pas être
Consultant ou banquier moi je n’ai pas du tout de ce Mondel ma mère est trapésziste enfin était trapésiste dans des cirques mon père est médecin d’accord et donc j’ai débarqué en première année d’école de commerce il y avait un seul truc que j’aimais bien faire c’était donner des cours je
Donnais des cours de math des cours d’économie je donnais tout le temps des cours et bah au final pour moi c’était assez naturel de d’en faire une activité très importante donc en dehors de mes études je passais 15h 20h par semaine à donner des cours particuliers et pourquoi ça
C’était que pour l’argent c’était parce que ça te plais ça a commencé quand comment ça a commencé ça a commencé très vite ça a commencé j’avais j’ai donné mes premiers cours à 19 ans je pense OK et au début c’était simplement une curiosité et en fait j’ai commencé à être accro
J’adorais ça à chaque fois que j’avais un nouvel élève c’était un nouveau challenge donc c’était du cours particulier C du cours particulier à l’époque C du cours particulier tu te souviens de ton premier cours particulier ouais je m’en souviens ça fait longtemps qu’on m’ pas posé cette question
C’était à côté de scè euh j’ai oublié le nom Saint-Mandé d’accord Saint Mandé ouais et c’était une élève je je me souviens plus son prénom elle devait avoir 18 18 ans ouais moi j’avais j’avais pas 1 an ou un an et demi de plus qu’elle ouais et c’était un cours
De maths et je rappelle que j’étais très stressé avant de rentrer dans son appartement ouais j’étais super stressé mais c’est la première fois qu’on me payait pour faire quelque chose et c’est la première fois que je transmettais une compétences j’ai adoré ça du coup au fil des années j’ai j’ai j’ai intensifié mon
Rythme de cours et un jour j’ai commencé à donner un cours en ligne sur Skype mon premier élève était à ansy c’était c’était un cours d’économie cette fois puis un cours de maths et dans quel cadre ça c’était en fait c’est toujours en indépendant toujours en indépendant tu as trouvé quelqu’un qui voulait
Prendre un cours et tu lui a dit je te le fais sur Skype sans passer une plateforme ou quoi non s passé par une PL j’avais une trentaine d’élèves et c’est justement parce que la plateforme existait pas que je l’ que j’ai voulu la créer donc c’était ça la première
Version de Live mentor c’est une plateforme de cours particulierers par webcam d’accord que j’ai créé durant mes études sur laquelle j’ai levé des fonds on a levé 2,4 million d’euros au total ah oui ouais c’était sérieux pendant tes études non euh une partie pendant les études et une partie après en plus tuas
Tu as des beaux fonds is Isaï ouis d’accord ok le le fond de Pierre CUS commorisé notamou mais quand ils ont quand ils ont investi sur l’emententor ils ont investi sur le premier modèle ça s’est fait en deux temps on a fait donc les levé de fond parfois elles se font
En deux tours nous ça a été notre cas ou on s’est fait en deux tours et un mois après le deuxè tour j’ai annoncé le j’ai annoncé que on allait plus faire des cours particuliers on allait plus faire une plateforme de mise en relation on allait plus avoir 15000 profs qui
Donnent des cours de maths de physique et d’anglais on allait faire des formations en ligne tu vas trop vite je vais te je vais te mettre sur pause de secondes parce queavant le pivot avant tout ça juste entre ton premier cours de de math et la création de Live mentor ou
Tu j’imagine enfin à priori tu étais pas tout seul dans Live mentor il se passe quand même quelques années comment comment tu te dis je vais créer une boîte où est-ce que tu es tu es tu es en quelle année quand tu crées ta boîte avec qui est-ce que tu es accompagné
Est-ce que tu dis non bon j’y vais comme ça parce que quand tu as une mère trapésiste on pourrait revenir aussi un père médecin je veux dire enfin c’est pas euh c’est pas si simple de créer une boîte c’est pas complètement première année d’accord donc tu es tuas tu as
Fait un une une prépa ouais et tu es en première année de le SCP et tu dis ok boomm j’y vais je suis en première année on me dit il faut que tu fasses un stage entre ta première et ta 2e année ok moi ça me stresse à fond parce que j’ai j’ai
Pas du tout envie d’aller rejoindre une boîte d’accord et donc à ce moment-là je me dis bah la la solution euh facile c’est de créer c’est de créer la mienne donc la première motivation de la création entreprise c’estit de pas faire de stage dans une autre boîte donc c’est
Pour ça que la boîte s’est créée aussi tôt euh dans dans ma vie dans mes études et on a déposé les statuts très tôt mais au début on faisait rien du tout on savait on savait rien faire donc les premiers mois de cette création d’entreprise j’avais dès le début un
Associé qui est Charles qui est toujours mon associé aujourd’hui d’accord et c’est vrai qu’avec Charles on faisait pas grand-chose quoi notre quotidien d’entrepreneur au démarrage c’était globalement d’allaer prendre des TH à la grande mosquée à Paris ouis et de philosopher sur l’éducation l’éducation en ligne le futur de l’éducation c’est
Aussi à ce moment-là que je me suis rendu compte que ma formation d’école commerce me servait absolument à rien pour créer une boîte j’avais aucun cours qui était concret aucun cours qui était activable euh bon alors aprs j’allais pas souvent en cours donc je c’est peut-être un peu
Ou ça peut avoir une incidence ça peut avoir une incidence mais mais mais je pense quand même être assez euh ne pas trop me tromper quand quand quand je juge cette cette cette école et je pense qu’elle elle elle te forme sur beaucoup de choses mais mais
Pas sur la création pure de l’entreprise pas sur les T premiers mois quand je dois forcément me porter en fau là-dessus parce que je participe j’en ai déjà parlé ici mais au Master innové entreprendre de l’ SCP avec Marc Fournier xavierorphelin un certain nombre de de personnes qui est hyper
Concret master qui est un des meilleurs au monde et et et mais mais c’est pas la c’est pas la voix normale c’est pas la voix normale c’est pu c’est quand tu es assez âgé tes élèves ils ont quel âge non non enfin il y en a qui ont tous les
Âges il y en a qui viennent de sortir de Master de bio il y en a qui viennent de sortir de ils ont 22 23 ans mais c’est c’est un master de he de toute façon donc sp de parcours à moi j’étais moi j’étais tout jeune j’étais trop jeune en
Fait quand oui mais est-ce que tu peux vraiment former un un mec de 18 19 ans 20 ans directement à l’entrepreneuriat sans être passé sur des bases de peut-être contat marketing gestion savoir ce que c’est que les 4P savoir ce que c’est qu’un bilan savoir ce que
C’est que tu vois un un SWAT ou je sais pas moi je pense je pense que oui je pense que oui je pense que surtout dans le monde actuel le type de 18 ans 19 ans qui veut créer sa boîte il a pas t besoin que ça de savoir les 4P de savoir
Le SW de savoir toutes les théories marketing qu’on enseigne en école il a surtout besoin de savoir les stratégie c’est formateur mais c’est une bonne ouou non il il a besoin de savoir comment créer la première version de son site internet ouais il a besoin de savoir comment lancer un blog il a
Besoin de savoir comment écrire il a besoin de savoir comment créer du contenu euh je oui je pense qu’il est prêt je on peut donner 12 exemples d’entrepreneurs super jeune euh le type de taxify tu vois par exemple dernier en date en tout cas moi j’étais très jeune
Avec Charles on est très jeune on savait rien faire et on faisait pas grand-chose au début les débuts ont été très difficiles d’accord mais à la fois tu dis que tu faisais pas grand-chose et ça c’est toujours le point commun que je trouve entre les entrepreneurs à qui je
Parle c’est que tu dis que tu faisais pas grand-chose tu filosopher et cetera mais tu avais quand même 30 élèves par semaine donc tu bossais quand même déjà euh en stage et pour toi 30 heures par semaine sur des trucs que tu avais trouvé donc tu faisais peut-être pas
Grandchose mais enfin tu tu bossais quand même un minimum ouais j’avais mes élèves j’ai toujours eu les élèves oui mais voilà tu vois on y revient toujours mais c’est vrai qu’on a commencé comme ça on a commencé en prenant nos élèves et en les faisant passer en ligne à
L’époque moi j’étais un ovni je connaissais personne autour de moi qui donnait des cours sur Internet complètement nouveau et le fait de toujours être dans nous-mêm les premiers utilisateurs je pense que ça nous a permis de de survivre et ça marchait tes cours sur internet je veux dire enfin
Sur Skype ou en vidéo c’est il y avait des du résultats tu étudiant élèv était derrière progresser tu tu arrivais à le quantifier d’une manière ou d’une autre oui oui mais c’est la même réponse depuis 5 ans c’est toujours oui d’accord c’est toujours oui et je sais qu’on va
Continuer de se battre pendant encore je pense des mois peut-être des années mais pour imposer cette réalité il y a pas de faut pas opposer les cours en ligne et les cours en présentiel faut opposer les bons cours des mauvais cours mais je suis je dis ça je pose la question tu
Prêches inconvaincu hein soyons clair mais mais mais pour moi les les meilleurs cours que j’ai c’est potentiellement des podcasts que j’écoute don je me gave français étranger et cetera sur lesquel j’apprends plein de choses c’est potentiellement un effet tous les employés de cosavostra par exemple tous sans exception sont incentivés pour
Faire un mou par semestre donc ils ils ont une prime tous les semestres quand ils font un mou mou massively online open course d’accord tu connais ça toi mais je le dis pour pour pour tout le monde et et donc ils vont chercher un qui nous le propose ça peut être très
Large ça peut être un dev qui veut faire du marketing un un un marketeux ou un graphiste qui veut faire du dev ça peut être des méthodes agiles ça peut être plein de choses design thinking design sprint et cetera et derrière ben on voit des progrès énormes et ce sont entre
Guillemets que des formations en ligne et du coup il y a pas d’opposition là-dessus je suis je suis complètement d’accord mais ce qui ce qui est intéressant c’est de pouvoir de toi l’avoir compris très tôt dès dès 2000 2011 2012 quoi ouais moi je le voyais très bien avec mes élèves l’enseignement
En ligne ça te permet d’avoir accès à toutes les ressources disponible sur internet ça te permet d’aider des élèves qui sont situés n’importe où ça te permet également de créer des communautés d’élèves situés dans des endroits très différents moi je le vois aujourd’hui sur les groupes d’élèves
Qu’on a sur Live mentur tu as des Parisiens tu as des Lyonnais tu as des Marseillais tu as des gens en Italie j’ai un élève qui est à Tahiti qui prend des cours depuis qui sont bateau euh j’ai des Américains bref j’ai des élèves situés dans maintenant 26 pays
Différents eu et ça c’est ce n’est possible qu’avec l’enseignement en ligne sachant qu’en effet eux en en local si je veux avoir un un IPRA spécialiste Facebook Ads ou expérience utilisateur ou design d’interface j’en ai j’ai pas forcément accès quand je suis dans le fin fond de la Creuse ou à Tito non
Effectivement tu l’ pas ti euh d’accord donc du coup donc je reprends quand même ce ce ce cette cette notion assez intéressante de créer une entreprise pour faire ton premier stage donc du coup entre les cours que tu as donné assez tôt et cette première entreprise tu n’as jamais travaillé pour quelqu’un
D’autre non j’ai simplement fait 6 mois de stage pour une société de jeux vidéo qui s’appelle Ubisoft oui mais pendant ces 6 mois de stage je bossais sur Live mentor déjà je me cachais dans les bureaux je faisais croire que je fais des wireframe des moup des pour les sites Ubisoft en
Fait je les faisais pour le site de Live mentor j’étais un très très mauvais stagiaire vraiment une catastrophe pas je je prie tous les jours pour pas avoir de stagiair comme toi d’accord et et du coup du coup tu as rien appris de chez Ubisoft ou peu de
Choses j’ai appris la politique j’ai appris que faut faire très attention quand une boîte grossit parce que tu peux très vite avoir des situations où les gens se parle pas où les gens sont ennemis où les départements s’opposent entre eux se rejettent la faute et où il y a il y a
Juste plus de collaboration plus de travail d’équipe euh moi j’ai compris comment me faire aimer de mon boss le jour où j’ai compris qui était l’ennemi de mon boss d’accord il suffisait de savoir qui était son ennemi pour euh avoir les bonnes faveurs du boss euh voilà disons qu’aujourd’hui
Clairement mon objectif c’est que live mentor ne devienne pas ce genre de structure je comprends et du coup vous lancez donc pour ce premier stage ce stage de première année live mentor avec Charles qui était en cours avec toi exactement d’accord euh et c’est quoi le premier mois de
Live mentor alors à part les cafés à la grande mosquée c’est pas grand-chose c’est pas grandchose c’est des cafés à la grande mosquée c’est Charles et moi qui donnons des cours sur notre propre site et c’est tout d’ et en fait c’est pas le premier mois c’est les 6 premiers
Mois qui sont comme ça ok il y a personne aucun autre prof que nous deux et aucun autre élève que nos élèves à nous d’accord et et à quel moment tu shiftes à quel moment il y a un déclic où tu vas te dire euh on va passer à autre chose on va
Juste pas faire que donner des cours on veut on veut se lancer dans un autre truc je sais pas ce que c’est que cet autre truc et comment ça se passe en fait pendant pendant longtemps le problème qu’on avait en tant qu’entrepreneur c’est qu’on reportait tout le temps nos décisions on faisait
Des plans stratégique sur 6 mois 1 an 2 ans on pensait aussi que les élèves allaient venir tout seuls on avit pas compris qu’ fallait cré une communauté extrêmement engagée euh on on faisait vraiment des plans sur la comète et à partir du moment on s’est dit
Bon quels sont les types de cours qu’on maîtrise vraiment sur quelle compétenence on peut atteindre un niveau de qualité que personne n’a ailleurs à partir de ce moment-là tout est devenu beaucoup plus facile et donc c’était ça a mis du temps ça a mis plusieurs années à faire faire cette
Cette maturité vraiment d’accord en parallèle on avait également nos études qui nous prenaient beaucoup de temps donc tout tout s’est simplifié quand même à partir du moment on a obtenu nos diplômes difficilement mais on les a quand même obtenu et là on a pu être à
Temps plein sur le projet on a décidé de faire des cours uniquement pour des entrepreneurs des freelan des indépendants d’accord on a recentré tout le modèle sur cette partie- làà et là immédiatement en un mois tout a changé en vraiment en 4 semaines tout a changé on a créer une
Communauté on a eu tout de suite un retour très positif de la part des premiers élèves on a eu de la demande naturelle de la part des élèves pour d’autres formations h donc on a commencé à bah coconstruire notre stratégie avec notre communauté élèves ce qui est je pense le
De manière générale la plus belle manière de de créer une boîte c’est de se laisser porter par ses utilisateurs ouais et de répondre à leur demandes en fait tuarrêtes de faire des plans dans ta tête tu te laisse simplement porter par l’écoute de la personne en face de
Toi euh j’aurais aimé que ce changement d’état d’esprit arrive plutôt mais pour nous il nous a fallu quelques années d’accord et du coup si si je reviens du coup dans la construction avant ce switch quand tu es étudiant et et dans la période qui qui suit ça représente quoi comme chiffre d’affaires live
Mentor du coup c’est c’est 30 heur de cours pour toi 30 pour ton associé c’est écoute au final on avait quand même plusieurs centaines voir même plusieurs milliers de de profs particuliers qui nous avaient rejoint d’accord donc vous aviez déjà passé le le fait d’êre les deux seuls profs particuliers
Ouais ouais donc c’était quoi le modèle on a eu trois phases on a une phase on était que deux à donner des cours ouais simple on a une phase une deuxième phase où on est monté jusqu’à 15000 profs inscrits sur le site et si tu veux des chiffres ça représenttit plusieurs
Millions d’affaires de de plus pardon plusieurs millions d’euros de volume d’affaires de transaction d’ oua la l’addition de tous les cours donnés sur la plateforme ce qu’on fait on fait la différence he pour rappel entre un volume d’affaires un chiffre d’affaires parce que vous votre chiffre d’affaires
C’était juste une partie de ce volume d’affaires c’éta la partie que vous ne reversiez pas au prof exactement exactement sauf que malgré cette croissance malgré ce nombre de de profs inscrits sur la plateforme malgré la diversité des cours proposés nous on s’y retrouvait pas du tout parce qu’on maîtrisait pas la
Qualité des cours on était pas heureux avec ce modèle là tu étais un vrai intermédiaire un pass plage veux un cours je te donne un cours exactement on était un vrai intermédiaire donc on s’y retrouvait pas du tout euh on avait pas le le la qualité et le on est un peu des
Contrôles freic hein sur la qualité des cours on est très très très acharné là-dessus et donc on a décidé 3ème étape de se recentrer comme je disais sur un type de cours extrêmement restreint un type d’élèv extrêmement restreint et de faire uniquement des choses pour ces personneslà d’accord et du coup là vous
Arrivez dans cette dans cette nouvelle phase euh et vous décidez d’aller uniquement sur l’entrepreneur euh tout ça alors que vous avez des déjà levé ouais ce qui est quand même aussi assez compliqué parce que tu vas nous expliquer un peu les la situation c’est c’est levé de fond
Comment elles se sont faites avec qui et cetera tu as parlé des tout à l’heure mais mais du coup quand tu arrives tu disais un mois ou de semaines après la levée tu quand tu dis à tes actionnaires en fait on va changer ils doivent être ravis alors pourre tout à fait
Honnête on a fait notre dernière levée de fond en mai 2016 on signe les papiers ça représentait un million d’euros combien de temps pardon pour pour y arriver je veux dire cette levé vous l’avez fait tout seul euh ça très vite ça s fait assez vite ou
Celle elle s’est fait assez vite parce qu’il y avait un fond anglais qui voulait rentrer donc du coup ça a fait une pression concurrentielle entre eux et Isaï et au final la situation se’est débloqué rapidement d’accord donc mai 2016 on fait cette levée de fond et je
Me rappelle que 3 semaines après cette levée de fond je pars à la Cano océan pour donner toutes les infos avec mon associé Charles et lors de ce séjour à la canoocéan on se dit il y a un problème on a des doutes depuis plusieurs mois il y a quelque chose qui
Va pas malgré les statistiques qui sont plutôt positives hein on le sent pas il faut vraiment qu’on rematrise la qualité des cours complètement il faut qu’on centre sur un seul type délavé donc à ce moment-là on décide de pivoter et pour être honnête au début on l’a pas dit à nos actionnaire d’accord
Parce que c’était l’été et donc tu sais que l’été quand quand tu as des actionnaires il y a une sorte de trêve implicite du bord il a sorte de cesser le feu en tout cas il a un silence radio du 14 juillet au 30 assez naturel qui se
Met en place donc nous on s’est dit bon c’est silence radio faut profiter on lance le pivot on a lancé le pivot dans l’espoir d’arriver avec des statistiques positive à la rentrée de septembre avec une première promotion d’une trentaine d’élèves inscrits sur une formation de marketing digital en
Fait on est arrivé en septembre avec une promotion de 130 élèves parce qu’on avait fait les le test avait été super concluant et à ce moment-là on a annoncé la transition ça pas été simple donc ça CIT il y a 18 mois à peu près
Oua Okou ça pas été simple ça pas été simple du tout je pense que j’aurais beaucoup mux j’aurais pu beaucoup mieux communiquer à cette époque là et puis à l’époque c’était encore fou notre tête on était en train de tout changer quand même on changeait de type
D’élèv on changé de type de formation on changa de pédagogie je pense que ce qui m’aurait aidé c’est de mettre beaucoup plus de choses par écrit au lieu d’arriver à des réunions avec six personnes ou tu es uniquement à l’oral tu tu déclames ta vision mais c’est pas assez structuré
Quoi tu as besoin de donner du texte de l’écrit de la structure aux personnes en face de toi tu as besoin d’envoyer régulièrement de la communication écrite toutes les deux semaines les 3 semaines ça je l’ai négligé je pense à cette période d’accord et donc là làdessus tu
As tout corrigé oui ça a mis plusieurs mois mais au final on a réussi à aligner tout le monde on a eu la chance d’avoir en face de nous des actionnaires qui m’ont toujours dit Isaï c’est leur grande for ils te disent toujours tu sais Alex c’est toi qui est le mettre à
Bord de toute façon on va pas bosser à ta place donc si tu veux aller en Uruguay alors que tu nous avais dit que tuirais euh en maceddoine en maceddoine on va te suivre quand même et puis c’est la vie quoi tant pis donc là-dessus je les en remercie parce
Qu’ils m’ont laissé changer de stratégie vraiment librement et ils m’ont suivi sans sans avec un sentiment principal qui était quand même la bienveillance et donc tu passes d’un modèle où où tu en gros tu payais au cours particulier cours par cours peut-être tu pouvais en acheter 10 ou quelque chose comme ça
Mais en tout cas c’était l’idée que tu tu faisais des cours particuliersr un modèle de promotion entière c’est-à-dire t’engage sur un une une saison 3 mois d’accord alors comme dans les mous mais c’est pas du tout pareil ce que tu vas nous expliquer mais l’idée c’est
Vraiment de se dire ok je rentre dans un dans un un une promo de 3 mois sur laquelle je vais apprendre ça ça ou ça exactement il y a un programme d’accord programme de de formation et la différence avec un mou c’est l’accompagnement et l’accès à la communauté donc l’accompagnement il se
Traduit par des cours en direct sont des cours collectifs h HM par visionférence tu as plusieurs heures de cours en direct chaque semaine en plus des cours qui te qui sont enregistrés qui te sont envoyés c’est le principe de la classe inversée le contenu est envoyé à l’élève chaque semaine
Pour que l’échange entre l’élève et et le prof soit à plus forte valeur ajoutée que ce soit vraiment un échange de questionréponse so un échange extrêmement interactif c’est ce que jeis te poser comme question quel est l’intérêt du cours en direct à part être relou parce que tu parce que tu es
Obligé d’être devant ton écran un moment un instant T c’est potentiellement pouvoir poser des questions c’est c’est nous c’est complètement poser des questions il y a le cours en direct n’est pas un cours magistral c’est un cours de question réponse uniquement d’accord on part du principe que le
Cours magistral ne devrait pas exister en fait un contenu théorique à donneré il faut qu’il soit donné sous forme de cours enregistré l’échange entre le mentor et l’lève ne doit être qu’un échange extrêmement interactif et donc concrètement il est fait comment ce cours c’estàd les cours magistraux et
Les choses comme ça le le c’est c’est enregistré dans un studio tu es comment ou c’est le prof qui fait ça chez lui dans webcam tout est intégré c’est enregistré dans nos bureaux à Paris d’accord avec notre méthodologie dès qu’on dès qu’on pose avec un prof c’est
En interne d’accord et donc les les les cours sont notés les profs sont notés tout le monde est voilà tu as tu as une sorte de de de de graduation tout ça ouais bien sûr on prend toujours les retour des élèves sur la mise à jour notamment des formations nous on est sur
Des domaines qui vont très vite un cours qu’on donne sur Facebook par exemple ou sur la création de site web en un an il est plus à jouri je trouve ça je trouve que c’est un devoir pédagogique de mettre à jour nos formations chaque année c’est super important et ce qui
Est hyper important aussi et intéressant son pour toi c’est que du coup comme comme une agence digitale ou quelque chose comme ça comme tout ça se périme très rapidement finalement euh ça fait du recuring business possible alors nous on n’est pas sur un modèle d’abonnement justement on est sur un
Modèle où les élèves payent 700 € pour une formation de 3 mois ouais et ensuite ont accès gratuitement à toutes les mises à jour des cours d’accord ok donc toutes les mises à jour du cours dans les X années à venir euh seront seront toujours accessibles très bien ouais et
Et d’ailleurs par contre ce qui est très important pour nous c’est de créer une communauté d’élèves donc les élèves quelle que soit leur promotion sont mélangés sont mis ensemble dans des communautés privées pour que les anciens puissent aider les nouveaux et ça c’est extrêmement efficace je me rends compte
Que certains élèves vraiment jouent prennent ce rôle de mentor assistant nonoficiel extrêmement à cœur et ils aident très efficacement des petits élèves qui commencent et du coup tu arrives sur par exemple des groupes privés sur Facebook ou com d’accord super super et et du coup l’idée alors c’est c’est pour des entrepreneurs et
Des freelance donc vous avez des des cours qui marchent mieux que d’autres vous avez des espèces de gros hit gros succès bah on a une formation de base qui est la formation en marketing digital H qui t’apprends à créer une communauté sur Internet elle te montre
Tout ce qui est possible de faire grâ grâce à Internet pour avoir ta première base comment se faire connaître quand tu as pas le budget marketing d’une énorme grosse boîte comment te faire connaître en animant avec qualité ta page Facebook comment te faire connaître en lançant ta news elitter comment te faire connaître
En nouant des partenariats avec différents sites que ce soit en affiliation en emailing croisé ça c’est notre formation de base qui est vraiment la plus importante pour les sachant que vous êtes quand même bien placé pour la dispenser puisque vous avez bien réussi ça le côté communautaire communication aujourd’hui
Tu as une énorme base de données tu as ouais on a on a 100000 personnes dans not newsletter et c’est c’est vrai que c’est très important pour nous de de montrer que la communauté c’est le cœur de de n’importe quel démarche marketing pour un entrepreneur il faut toujours commencer
Par ça c’est c’est beaucoup plus déjà c’est beaucoup plus sympa de bosser comme ça que de faire du marketing agressif hm hm donc ça c’est effectivement le cœur de notre pédagogie après à qui on s’adresse moi je m’adresse pas à des start-ups je m’adresse pas à des gens qui veulent
Lever 10 20 100 millions d’euros je m’adresse pas à des gens qui veulent recruter 50 100 350 personnes et qui veulent faire de l’hypercroissance pourquoi on s’adresse pas à ces personneslà premièrement c’est c’est un peu un choix philosophique ça nous excite pas trop personnellement la vision d’un monde où
Tu as quelques grand grand trust qui contrôle tout nous on croit beaucoup plus dans le web des artisans le web des ce qu’on appelle nous un peu les les paysans du web ces petits entrepreneurs qui veulent leur cite e-commerce à leur image à leur taille avec potentiellement
1 2 3 5 personnes dans l’équipe mais pas forcément 30 ou 100 ils veulent simplement pouvoir exister par rapport à Amazon qui domine tout à côté mais on a aussi beaucoup d’élèves qui sont freelance beaucoup élèves qui créent des restaurants qui créent des espaces de coworking qui créent des spas des salons
De massage c’est c’est c’est ça nos élèves nos élèves c’est tous ces Français qui veulent lancer leur qui veulent lancer leur projet eu qui sont très souvent des femmes de tiers de mes élèves sont des femmes d’accord mais ce n’est pas la scène start-up parisienne qui va rêver de déménager en Silicon
Valley et qui va rêver de créer le prochain Facebook mais c’est hyper intéressant parce que je pense que alors c’était le le le cœur du sujet d’un de mon dernier Podcast avec Jean-charles curdali qui qui était qui lui vient de Nancy à montter sa start-up à Nancy
Alors lui il est quand même sur une une start-up en forte croissance mais je pense aujourd’hui qu’on on sous-estime énormément l’impact du digital sur justement des gens qui sont partout sauf à Paris et et qui et qui cherchent à faire de la croissance et pas forcément de l’hypercroissance on peut
Réussir à développer des choses voilà après il faut savoir aussi vivre dans un écosystème alors tu le dis avec facebook mais mais potentiellement aussi avec Amazon savoir vendre sur Amazon potentiellement pas rester forcément toujours enfermé dans son dans son carcan dans son site bien sûr mais moi justement j’invite mes élèves à rebondir
Sur les stratégies sur les opportunités qu’offrent les géants qu’offrent Amazon Facebook et Google mais il faut sortir quand même de cette surmédiadisation des levées de fond de cette surmédiatisation euh des des recrutements à outrance hm hm moi on me demande souvent bon alors c’est quand la prochaine lev de fond
Live mentor alors quand est-ce que vous allez recruter 100 personnes moi je réponds toujours la même chose mais en pourquoi c’est quoi le but c’est quoi c’est quoi la fin à tout ça c’est pas une fin en soi de lever des fonds c’est pas une faim en soi de recruter 100
Personnes euh moi et je meen rendais pas compte quand je me suis lancé quand quand quand j’ai créé liveentor au tout début j’avoue que ça m’excitait beaucoup je me disais mais ça va être génial on partir commencer à 3 et finir à 3000 en fait plus tu avances plus tu te rends
Compte que bah c’est un c’est une poesse de de de génie de gérer 300 personnes h tout en gardant une culture qui est humaine tout en gardant un équilibre qui est sain donc moi je veux surtout pas aller plus vite que la musique et c’est ce que je je propose comme philosophie à
Mes élèves et là-dessus vous avez quand même une bonne partie de vos cours si je me suis bien R qui sont gratuits alors on fait beaucoup de journées pores ouvertes d’accord on fait des journées portes ouvertes on diffuse du contenu via des webinars via des conférence en ligne H pour montrer aux
Élèves notre pédagogie pour montrer ce qu’on enseigne on a également cette newsletter qu’on envoie chaque semaine avec du contenu de qualité on passe beaucoup de temps dessus on peut passer une journée entière pour rédiger un mail on a le blog également avec qui commence à avoir beaucoup d’articles le
Newsletter c’est combien combien par c’est une par semaine par semaine ou une par semaine avec des vraies histoires d’entrepreneur des vrais parcours là par exemple dans une des prochaines newsletter je vais parler d’un City commmerce qui s’appelle ba Baya France ou j’ai deux nanas super attachante qui
Vendent des tapis de yogas d’accord ils sont super jolis et donc et donc c’est leur histoire comment est-ce que bah en 2018 on crée un city commerce de tapis de yoga à de sans financement et comment est-ce qu’on le fait connaître d’accord et et et du coup l’idée de cette newsletter est
Comme tous ces cours c’est qu’on est on a été mis en relation notamment par Geoffrey brère qu’on salue ce soir enfin aujourd’hui et l’approche que tu as là-dessus que vous avez sur Live mentor c’est vraiment assez similaire à celle de Bong c’estàd c’est c’est une forme de brand content
C’est donner une partie de de votre expertise et de votreexérience gratuitement pour dire à à vos membres ou votre audience les gens qui vous suivent voilà essaye tu verras c’est bien et puis euh et puis bah si tu veux aller plus loin c’est payant ben nous de
Toute façon c’est c’est très simple le cœur de la formation qu’on donne aux élèves c’est le coaching c’est l’accompagnement donc moi j’ai j’ai entre guillemets pas du tout euh j’ai je n’ai pas du tout l’objectif de limiter l’accès à mon contenu l’accès aux vidéos qu’on enregistre l’accès au
Newsletter on pourrait le faire payer je sais que que c’est de qualité et que des gens seraient prêts à payer pour ça mais c’est pas c’est pas la philosophie de l’école la philosophie de l’école c’est plutôt de dire bah écoutez on est capable de créer du
Contenu une partie de ce contenu on va le distribuer au plus grand nombre et si ça peut aider des gens tant mieux c’est c’est c’est parfait et à côté par contre pour ceux qui sont prêts à s’investir vraiment sur une formation qui va durer 3 mois qui va être impliquante qui va
Demander du temps qui va demander des contraints il y a des il y a des il y a cinq formations qui sont six formations pardon j’ai oublié toujours la 6e qu’on vient de lancer il y a six formations qui sont disponibles et et si vous venez par contre vous le faites avec sérieux
Faites sérieusement c’est très important pour des profs d’avoir des élèves impliqués ouis bien sûr alors oui en effet moi j’ai donné des cours dans dans certaines écoles que je citerai pas évidemment mais où j’avais des des et notamment un moment où où je m’étais bien impliqué dans une école où où où je
Passais une demi ça devaitre deux demi-journées par mois une demi-journée tous les 15 jours je crois et et où les les étudiants mais étaient vraiment sur autre chose quoi en fait et et alors déjà tu te poses des questions à dire est-ce que je suis juste pas intéressant
Et puis en plus bon il y a un moment où tu te rends compte que les les intérêts vont ailleurs et du coup c’est c’est très difficile et puis et puis alors il y a il y a un vrai sujet sur la formation des profs ouais et un deuxième sujet sur dire que
Mon cours était pourri quoi je dis pas ça je dis que je suppose tu dis-moi si j’ai dis le contraire que l’école t’a pas accompagné l’école t’a dit tu es réputé dans ton domaine viens donner un cours on te fait confiance oui et aussi je pense que c’était des écoles de web qui
Étaient plutôt des écoles de web marketing avec une petite tendance dev mais pas grosse enfin plutôt tu vois accè et que moi on me demandait de faire un cours d’entrepreneur et en fait les gens qui étaient en face de moi ils voulaient pas être entrepreneur enfin pour la plupart ça les intéressait pas
Donc il y a il y a aussi l’affinité avec ton ton ton élève qui faisait que Ben à un moment quand tu es pas tu es pas en face d’une audience qui est engag engagé avec qui tu as des affinités ben c’est plus compliqué je dis pas que tu peux pas les embarquer
Hein c’est ce que j’ai essayé de faire mais je pense qu’il y a il y a un moment où c’est plus compliqué quoi donner un des cours d’entrepreneuriat à à des personnes qui font je sais pas une école de musique c’est c’est peut-être plus compliqué que quand tu es à l’ SCP quoi
Moi c’est certain que en tout cas mes élèves ils ont choisi d’être là c’est une démarche volontaire ils sont adultes ils ont des âges très différents j’ai des élèves entre 18 et 68 ans mais ils viennent tous volontairement maintenant faisons l’exercice si par exemple demain tu veux donner une formation chez moi ouais
Comment ça se passe bon on regarde trois compétences de base 1 est-ce que tu as l’expertise technique sur le sujet enseigné de est-ce que tu as l’expérience de l’enseignement est-ce que tu as déjà enseigné h HM très différent de l’expertise technique 3 est-ce que tu as une bienveillance
Totale vis-à-vis des élèves ça c’est très important pour nous on ne juge pas le projet de l’élève on sait que le projet il va évoluer on s’adresse à des entrepreneurs donc tous les profs type incubateur d’entreprise qui vont dès le début dire ah euh tu veux adresser tel
Marché telle industrie avec telle idée non non mais ça moi ça me plaît pas je pense que c’est un peu douteux c’est pas chez moi quoi c’est pas chez moi parce que moi mon postulat de base c’est que le succès de l’idée euh on n’est pas sur
Une boule de cristal moi je le connais pas l’élève le connaît pas non plus personne le connaît euh moi mon rôle c’est pas de savoir si l’idée est bonne ou pas c’est de donner les compétences pour tester cette idée la faire évoluer et en fait quelque chose d’intéressant
Donc ça c’est trois compétences de base mais c’est pas fini ensuite tu commences par 2 semaines où tu des vidéos de nos formations tu fais une immersion dans mes cours ok parce faut qu’il a une cohérence faut pas que le style soit trop différent là tu parles du prof
Parle du prof nouveau prof quand à chaque fois je recrute un prof donc immersion dans l’expérience pédagogique extrêmement important 3 coaching théâtral estce que pour être un bon prof il faut savoir bien s’exprimer il faut savoir intéresser une audience il faut savoir gérer le temps il faut savoir gérer improvisation il
Faut savoir gérer le rythme il faut savoir gérer l’énergie il faut savoir diffuser son message donc on a recruté une coach théâtrale qui fait des exercices de respiration de prise de parole en public enfin plein de tout tout un un ensemble d’exercices qui mmett au prof d’être plus à l’aise donc
Et ensuite mentoring par un autre prof durant les 6 premiers mois donc c’est assez lourd comme encadrement mais ça crée des formations de qualité et ça crée une cohérence entre les différentes formations et une expérience live mentor aussi ce qui est important c’est c’est que tu exactement exactement parce que
Le le gros problème de n’importe quel campus je pense c’est de tomber dans ce magma de cours que plus rien ne relie entre eux donc du coup les élèves se sentent un peu paumés ils vont du bâtiment A au bâtiment B de l’école et ils sont plus dans le même univers
Je l’ai vécu et et et du coup tu tu as si six verticaux h euh tu peux les citer tu les connais par cœur ouais donc la formation de base comme je te disais c’est la formation marketing digital ou ensuite on a une formation pour les freelan comment définir son prix comment
Se spécialiser comment créer un un réseau de freelance partenaire comment gérer sa conta quel statut choisir formation uniquement pour les freelan on a une formation sur facebook comment se faire connaître avec facebook à la fois avec une page avec des groupes facebook avec des Facebook live avec des événements avec des publicités Facebook
Ok on a une formation sur l’écriture le copywriting comment écrire pour un blog pour une newsletter sur une page à propos comment se présenter comment créer sa tonalité comment présenter son univers comment utiliser ses mots on a une formation sur WordPress comment créer un site internet quand tu ne sais
Pas coder comment créer un site vitrine ou un site e-commerce ou même une place de marché comment utiliser ce CMS hein c’est un outil de création de sitite web WordPress qui propulse quand même 25 % des sites au monde donc c’est bête de pas l’utiliser 35 je crois mêmeouou je
Crois que c’est énorme ou euh open source très très bon outil une formation ensuite sur le dropshipping ça c’est une forme d’-commerce très récente qui qui qui monte beaucoup ces dernières années et on a et on vient de lancer une formation sur le sur le sujet voilà d’accord si formation et du
Coup là-dessus à la fin de la formation tu donnes des notes non on donne pas de notes ça aucun sens d’accord ça aucun sens pour nous moi je je crée pas j’ai pendant longtemps donné des cours académiques donc quand j’aidais des élèves à avoir leur bac en math ou en
Économie c’était assez simple il y av pour tout le monde le même examen à la fin avec une note un badge une récompense quoi j’ide des gens à créer leur boîte ils veulent ils veulent pas une note ils veulent ils veulent que leur projet avance ils veulent être plus
À l’aise dans leur communication ils veulent être plus à l’aise avec leur communauté ils veulent atteindre un niveau de compétence qui leur le permet d’être indépendant hm hm donc il y a pas une note il y a un accès au groupe facebook il y a un accès à la communauté d’élève
Àe et il a un accès aux misise à jour de la formation d’accord je comprends mais ça ça pose des questions c’est aussi une des des originalité et du coup il y a pas de note ni de certificat tu as un certificat que tu peux mettre sur Linkin
Qui te sert principalement à retrouver les autres élèves ta formation et à créer des partenariats entre eux pour nous ce qui est vraiment très important c’est tous les éléments de communauté donc par exemple on organise maintenant très régulièrement une fois par trimestre un événement avec 200 élèves
Sur Paris d’une journée afin de créer des rencontres afin de créer du lien afin de renforcer toujours les échanges entre élèves après le truc c’est je te rejoins sur la note et le le côté pas forcément certificat approche mais quand même tu vois par exemple on a nous des des personnes qui
Vont passer un qui vont faire un un mou sur mit euh donc massachuss Institute of Technology ou à Stanford Harvard un mou pareil sur 3 mois qui à la fin vont avoir un tampon Harvard euh et qui arrive par exemple dans les 10 % ou les
5 % les meilleurs ce qui ce qui est indiqué sur leur certificat du mou en question euh ça a un sens en tout cas ça montre quelque part que déjà par exemple moi je suis très sensible aux gens qui viennent alors comme tu le dis c’est des entrepreneurs ils doivent monter ils
Veulent monter leur boîes ou c’est leur projet maintenant il y en a qui leont Prom pas et je suis toujours assez sensible au fait que quand j’ai un un un candidat qui vient je vois sur son CV qu’il a fait 1 2 3 mou pour moi c’est
Une approche assez moderne de et je me dirais je vois un type qui a un certificat live mentor deux certificat live mentor sur deux trois choses je me dirais ah le mec il sait un peu on donne on donne certificat on les donne clairement on les donne et comment
Tuexpliques qu’il a 2 tiers de femmes je l’explique pas encore euhexque je l’explique pas encore je remarque en tout cas euh ouais une vraie volonté de créer une entreprise euh de la part de toute cette génération je remarque [Musique] aussi qu’elles sont h extrêmement soudé entre elles il y a
Une vraie solidarité féminine moi je remarque dans mes élèves il y a des réseaux d’entrepreneuriat féminin des réseaux euh de de femmes entrepreneur euh ouais c’est clairement c’est c’est une réalité de plus en plus forte d’accord et sur le le côté réseau justement je reviens sur ce ce truc qui
Est très intelligent je trouve des des groupes privés donc vous les suivez il se passe quoi làdessus sur on fait plus que les suivre on est actif ouais on est très actif parce qu’ un groupe ça s’administre un groupe ça se Moder un groupe ça s’anime donc pour nous c’est
Un peu la cour de récré création de l’école OK et il faut que les profs soient pas trop loin et et du coup ces groupes là il s passe quoi une fois que tu es une fois que tu as fini ta ta formation il y a un an pass se passe
Plein de choses premièrement des échanges sur les cours des échanges académiques deuxièmement des partenariats des associations par exemple chez moi il y a très régulièrement des sous-groupes d’élèves qui se un groupe d’élèves dans le e-commerce dans la même thématique par exemple les parents ils vont se mettre ensemble et
Ils vont cderer comment est-ce qu’ils vont cider ils vont par exemple se proposer des articles invités sur le blog des uns et des autres pour monter le référenement naturel ils vont par exemple faire des opérations d’emailing croisé ils vont par exemple créer des OP communes euh j’ai un sous-groupe avec
Tous mes élèves thérapeutes sophrologue naturopathe euh euh par exemple j’ai également tous les tous les profs de yoga qui se mettent souvent dans ce dans ce groupe là tout tous les tes les professions du bien-être tous les thérapeutes et eux pareil des échanges de liens des articles invités des organisations
D’événements communes donc ça c’est le deè parce ça c’est quand même une grosse avanche sur beaucoup de de d’écoles traditionnelles qui cherchent toujours à faire ça dans leur propre c’est clair dans leur propre giron sur leur propre site internet le trème grand pôle d’activités sur les groupes facebook c’est les retours d’expérience
C’est les succès d’élèves c’est les je je viens sur le groupe et je suis d’accord pour partager mes bonnes nouvelles et je suis d’accord pour expliquer comment j’ai eu ces bonnes nouvelles comment j’ai eu tel ou tel succès ça je pousse énormément les élèves à partager les secrets de leur
Réussite parce qu’en final bah ça pas il y a pas de raison à être secret il y a pas de raison à garder sa réussite pour soi il faut faut mieux la partager ça motive tous les autres élèves notamment les les nouveaux qui débutent ça leur donne vraiment un plus qu’un motif
D’espoir vraie un vrai retour d’expérience très concret mais c’est aussi un groupe de soutien si je galère et je me sens un peu perdu démotivé je peux aller chercher du soutien auprès des autres élèves et ils vont me remotiver c’est quoi tes plus gros succès sur Live mentor tu en en tête
J’en ai pas mal je pense bah là il y a 2 semaines j’ai eu un gros message d’une élève qui a repris un city commmerce d’huile essentielle bio en septembre en septembre octobre elle faisait quasiment pas de Chi d’affaires et puis elle a appliqué les quatre premier cours de la
Formation puis ensuite elle a eu un peu de coaching aussi et là elle vient de nous annoncer qu’en janvier elle a fait 5000 € donc elle est très contente elle a notamment vraiment soigner ses expéditions ses livraisons elle a ajouté un petit mot sur chaque colis ou avec beaucoup de personnalisation ouais
Donc elle est en train de créer sa communauté de de fans et elle le fait de manière très efficace euh j’ai pas beaucoup d’exemples de freelance une freelance en communication mais spécialisé dans l’économie sociale et solidaire qui a créé une newsletter avec beaucoup de contenu sur ce thèmeelà le
Thème de l’économie social et solidaire j’ai un élève photographe spécialisé dans dans qui est photographe animalier qui a une page Facebook avec plus de 10000 fans j’ai je peux continuer pendant longtemps une élève qui a quitté la fense et son job de consultante pour partir lancer un city
Commmerce de bijoux en Afrique du Sud et qui maintenant emploie 20 personnes là-bas fantastique ouais moi les élèves j’ parle toute la journée donc je peux en parler longtemps on vaut faire un podcast de 1 heure sur les élèves eu très cool et du coup ton modèle
Aujourd’hui si j’y reviens c’est tu as six cours tu les commences tous les trimestres tu en ils sont 4 xis 6 par ù il commence tous les mois il recommence comment actuellement il commence tous les mois on est encore en train d’itérer sur le bon cycle de promotion d’accord
Ça dépend du nombre de profs qu’on qu’on recrute bon il y a pas mal de de critères qui sont en train de s’affiner mais c’est tout les mois ouais donc tous les mois il y a il y a ces six cours qui commencent et qui se croisent du coup
Puisque il durent 3 mois donc ex donc il y a une promo qui est entre guillemets diplômé tous les 3 mois d’accord enfin tous les mois du coup et et ça tourne pareil en en juilletaoût tu vas voir comment ah oui il a il y a pas de
Vacances scolaires pour le moment mais faut qu’on réfléchisse à en mettre parce que sinon l’équipe va dir folle mais pour moment il y a pas de vacances scolaires donc ton ton ton objectif toi business c’est d’avoir le plus d’étudiants par Pro pas forcément pas forcément non non non moi je suis pas du
Tout sur une activité de volume parce que j’ai un tel une telle exigence de qualité sur mes formations que si demain tu m’as amené 10 fois plus d’élèves bah ça serait une catastrophe oui mais si je t’en donne 10 fois moins tu serais pas rentable non plus je veux dire enfin ce
Qui est important c’est que j’imagine enfin je sais pas si tu as un cours sur lequel tu as tuas une sorte de break even un point de non mais live mentor depuis un an et demi est stable financièrement live monor a une une une survie qui est assurée rentable oui
Ouiord donc le le sujet il est il est simplement de jamais grandir trop vite et de toujours mettre la qualité des formations et de l’accompagnement au plus haut de nos priorités et le fait d’avoir du volume ça ça baisse forcément la qualité oui mais com mais partout dans la vie he la
Personne qui dit l’inverse c’est encore une fois je suis pas d’accord alors si par exemple enfin partout dans la vie sur certaines choses sur l’éducation probablement mais je veux dire sur Spotify le fait d’avoir du volume en artiste ou du volume en en clientilà mais je dire évidment sur de logiciel
Pur absolument non mais sur logiciel pur ça coûte pas plus cher à Google effectivement et ça ça BIM pas la qualité au contraire ça peut l’augmenter avec la data et ceter bon en tout cas tuas raison c’est vrai par contre sur l’éducation h et beaucoup de gens l’oublient dans dans dans mon industrie
À moi le volume est dangereux et moi je suis extrêmement soucieux de conserver vraiment cette ce très fort niveau d’interaction qu’on a avec notre communauté il faut pas le lâcher il faut que ça reste au cœur de nos priorités donc tu as un nombre limité de plac par contre d’accord absolument OK et
Ouis enfin je le répète toute la journée à mon é et et ton ton ton client c’est qui c’est c’est un particulier une entreprise c’est un particulier qui crée son entreprise d’accord très bien il y a pas du tout de de on est contacté par des boîtes qui veulent former leurs
Employés on on commence à faire certaines associations mais sur des entreprises qui sont très start-up que des entreprises où le fondateur lui-même est impliqué dans la formation d’accord on veut surtout pas moi je je refuse de parler à des responsables de formation je refuse d’aller voir des départements a d’accord
Et d’avoir quelqu’un qui me dit j’ai 300 personnes que je veux former je vais vous faire un chèque très important mais en échange je veux des statistiques sur l’activité des élèves ça c’est c’est l’horreur en fait pour moi par ça veut dire que les élèves n’ont pas choisi
Leur formation on leur impose ça veut dire qu’ils vont pas être impliqués dans la formation ça veut dire qu’ils vont pas la suivre avec passion ça veut dire qu’ils vont pas être impliqués dans les groupes Facebook ça veut dire que je vais je vais casser ma communauté en
Deux donc je préfère me concentrer sur euh uniquement ces élèves-là entrepreneurs freelance indépendant et faire les des cours de la meilleure qualité qui soit et du coup eu je suis pas forcément là pour les citer mais tu as des concurrents sur ces business là enfin tes concurrents c’est des écoles
Traditionnelles c’est euh les mouques c’est euh oui c’est c’est bah c’est des écoles traditionnelles c’est par exemple les les MBA oui eu les MBA d’entrepreneur voilà et et qu’est-ce qui fait c’est quoi le c’est quoi c’est quoi la la différence c’est quoi pourquoi tu faire
Advantage je pense qu’il y en a il y en a trois ouais le premier c’est le type de cours qu’on propose ouais propose des cours qui sont très concrets très activables et quasiment aucun cours théorique que des cours pensés pour les entrepreneurs ok tu en as plein de cours de
Marketing des milliers mais des cours spécialement pensés pour des gens qui sont seuls à la tête de leur petite entreprise et qui veulent créer une communauté il y en a pas beaucoup alors c’est sûr que moi je vais pas t’apprendre à faire un plan média sur
Sur 13 pays à la fois et sur la radio et sur la télé sur la radio et la télé mais par contre voilà sur ce ce type de cours très précis je pense qu’on qu’on qu’on a une différence majeure la deuxième différence elle est sur les profs donc
Je t’en parlais la formation des profs le fait qu’ils soient tous en interne le fait que les profs sont en CDI le fait qu’on les accompagne avec une coach théâtral les profs sont CDI absolument tu en as combien là j’en ai quatre d’accord don et en plus moi donc c’est
Je donne beaucoup de cours moi-même d’accord euh et et troisième différence la communauté d’élèves le réseau h comme de la même manière que euh voilà c’est classique sur Internet la barrière à l’entrée de Facebook c’est ses utilisateur moi une différence par rapport à à toute autre personne c’est
Ma communauté d’élèves et et ta communauté d’élèves j’imagine en plus c’est prescriptrice c’estàdire que il t’amène des élèves ça aussi c’est fantastique j’ai j’ai des élèves qui viennent en famille j’ai des élèves qui viennent avec leurs copains ou leurs copinesord j’ai des élèves qui offrent des formations à d’autres élèves ouais
C’est et c’est combien une formation tu m’as dit 700 € 700 € tt pour 3 mois pour 3 mois ok ce qui en soit est est pas très cher et et un certain budget mais mais 3 € de l’heure d’accord on est bien si tu l’ le rapporte au nombre d’heures
H Alexandre c’est quoi ton c’est quoi ton moteur c’est quoi qu’est-ce qui te booste au quotidien moi j’aime donner des cours c’est très simple donc et c’est une passion quoi depuis toujours finalement bah au début C simplement une curiosité et puis ensuite c’est devenu un intérêt très poussé et aujourd’hui
Oui c’est une passion assez addictive mais j’aime ça donc c’est vrai que j’ai pas la vie classique d’un pourquoi tu as me donner des cours c’est quoi ce que tu kiffes c’est de voir les gens qui qui progressent et ouais c’est de voir les progrès de voir les progrès c’est
D’apprendre on apprend énormément quand on donne des cours enfin moi j’ai pas trouvé meilleur activité qu’enseigner pour apprendre des choses j’apprends à chaque fois que je donne des cours parce que tu apprends en amont pour être certain que ce que tu vas donner c’est le mieux oui aussi parce que les retours
Des élèves me montrent des points de vue des opinions des théories des stratégies que j’avais pas envisagé auparavant donc c’est un moteur pour moi et ce que ça explique pourquoi j’ai pas le rythme de vie classique d’un fondateur de start-up c’est-à-dire c’est que je donne des cours je donne
Énormément cours et donc j’ai pas une vie de simple dirigeant j’ai structuré la boîte pour par exemple ne jamais toucher à certains sujets moi-même d’accord lesquels par exemple je touche quasiment pas au sujet administratif comptable financier ok par exemple je touche depuis quelques mois très peu à notre
Site très très peu j’ai une personne extrêmement talentueuse au produits et au design j’ai des développeurs qui sont exceptionnels et en qui je peux faire entièrement confiance moi je me concentre quasiment exclusivement sur la partie pédagogique de Live mentor c’est une boîte tech live mentor oui mais
C’est une boîte où la tech donne des super pouvoirs au prof ok qu’est-ce qui t’inspire qu’est-ce que tu suis je sais pas en ligne ou comme entrepreneur comme boorte moi j’ai j’aime beaucoup euh j’adore la philosophie de certaines boîtes américaines j’adore la philosophie de baseecamp ah oui je trouve que c’est une
Boîte vraiment merveilleuse je trouve que écrire un livre sur son sur son activité sur sa manière de bosser ce qu’ sont fait avec rework qui donc un livre sur leur manière de bosser le fait queils aent je crois 80 % de leurs employés en remote ouais ils ont pas quasiment pas de
Bureau surt bureau tout en Californie et à San Francisco parce que les gens sont trop chers ils ont un des fondateur qui était au Danemark je crois exactement ouais très peu de réunions je trouve que c’est génial je trouve que le fondateur montre par sa vie perso qu’il est pas
Addicte à son travail HM il a fait les 24 heures du M il prend beaucoup de photos il adore écrire il arrête pas de raconter à droite à gauche qu’ passe du temps avec sa femme et ses enfants moi je trouve ça inspirant je trouve que c’est c’est bien de faire passer ce
Message là à son équipe et moi je le fais passer j’ai la ment je dis toujours là tu vois on a organisé un quelque chose qui est assez classique dans les boîtes c’est des des reviews annuels des entretiens annuels euh où tu donnes du feedback à cinq personnes autour de toi
Moi j’ai j’ai essayé de faire passer le message à tout le monde je crois oui je crois quasiment à tout le monde euh il faut prendre du temps en dehors de son travail pour investir dans des activités qui te donnent de l’énergie euh je pense que ça c’est c’est super
Important je suis assez euh assez d’accord B camp donc c’est la société derrière je vérifi mais c’est C van signal c’est ça et dans les fondateurs on a Jason freed notamment ouais et DH et DH ou David Hanson on arrive jamais à prononcer son d sur Twitter des gens David hanemer
Hansen qui a créé un langage de programmation qui a gagné les 24 heures du Man qui a monté bas C qui a écrit tro livres et qui est effectivement assez impressionnant et et qui est quelqu’un qui faut pour ceux qui parl anglais faut écouter sur différents podcast notamment
Très inspirant comme comme le comme le type qui est derrière WordPress mat mulenwg qui est pas mal dans dans l’idée je sais pas si tu le connais mais ou absolument d’accord [Musique] rapidement est-ce que tu vois ce que tu veux faire de Live mentor c’est quoi
Live mentor dans 15 ans c’est une école pour entrepreneur c’est une école pour entrepreneur qui restera toujours virtuel alors c’est la grande question euh non je je pense clairement que on va organiser de plus en plus d’événements physiques je ne sais pas si un jour une partie de nos formations aura lieu en
Présentiel je sais qu’en tout cas on a le devoir de créer des rencontre physique réelle concrète avec nos élèves j’espère qu’on va pouvoir être capable d’aider nos élèves dans leur vie de créateur dans leur vie de porteur de projet à la fois d’un point de vue vertical et horizontal je vais expliquer
Ce que ce que j’entends par là d’un point de vue horizontal j’espère qu’on va être capable d’aider des créateurs dans des domaines extrêmement différents des cite e-commerce oui des thérapeutes oui des blogueurs oui des freelance oui des gens qui veulent s’autoéditer et publier leur livres oui des gens qui
Sont dans le milieu associatif d’accord également plus on aura cette horizontalité B plus je serai content et la verticalité est également importante je sais que j’ai beaucoup d’élèves qui me viennent vers moi et me soumettent leur problématiqu euh au-delà de de la formation et de l’acquisition de compétences j’ai
Énormément d’élèves qui me disent alex je sais pas où bosser j’en ai marre de bosser chez moi euh les bureaux coûtent extrêmement cher est-ce que je peux pas squat un une place chez live menteur donc il y a peut-être c’est là où le physique peut être intéressant c’est
D’avoir en fait une école avec des murs mais les murs sont son sont là pour accueillir des élèves non pas pour des cours mais pour leur permettre de bosser sur leur projet ça ça peut être ça peut être extrêmement intéressant mais c’est pas pour tout de suite et du coup toi
Qui fréquentes beaucoup d’entrepreneurs ou de et tu disais cette spécificité où tu cherches pas forcément à accompagner des gens qui veulent forcément lever des millions mais est-ce que aujourd’hui tu as tu as l’impression de pouvoir identifier des des patterns des des choses qui font que certains réussissent mieux d’autres
Que ce soit dans leur état d’esprit dans leur dans leur techniqu dans leur manière d’apprendre dans leur approche de la vie ou dans les bah trois choses la première c’est la très sincère la vraie passion pour le projet oui ça j’ai l’impression que c’est une constante les personnes qui
Vont loin sont les personnes qui qui adorent ce qu’elles font et et peuvent oublier toute tout autre objectif que simplement la réalisation de cette mission ça j’y crois beaucoup moi par exemple l’argent a jamais été ma priorité depuis le début de l’alimentor le deuxième trait de caractère qui moi me plaît
Beaucoup c’est la recherche non pas de la productivité sous la forme de gadget mais plutôt sous la forme de principe quels sont les principes qui conduisent mon travail et qui me permettent de le vivre avec sérénité et de pas être en burnout ça moi j’ai une liste de 10
Principe que j’ai écrit sur un Google Doc euh que tu partages euh je l’ai jamais partagé publiquement mais je peux je peux t’en raconter quelquesuns ouais c’est c’est c’est j’ai pas de problème avec ça et et le troisème point c’est le réseau d’accord et moi au début j’étais
Quelqu’un qui était anti réseau j’étais antiopinage enfin je voyais le réseau que comme du copinage en fait j’avais pas compris qu’il y avait également un un un un une autre forme de réseau qui est simplement de se créer des relations professionnelles avec des gens qui sont soit des menteurs soit des élèves soit
Des des disciples euh et de donner sans attendre forcément quelque chose en retour moi je me rends compte aujourd’hui que ce qui m’aide à aller plus vite sur Live menteur c’est que j’ai dans mon téléphone dans mes mails certaines personnes que je peux contacter sur un sujet donné que je
Connais pas et qui vont en 5 minutes me débloquer ça ça m’aide énormément voilà et c’est vrai sur ce réseau c’est un point intéressant parce qu’on on évolue souvent euh peut-être avec l’âche vis-à-vis du réseau c’est eu garder des contacts rendre des services en recevoir aussi prouver finalement euh et savoir
Dans ton réseau quelqu’un euh qui a une valeur et qui sait faire quelque chose je veux dire c’est pas juste rendre des services c’est être capable de dire si on me demande moi est-ce qu’on fait souvent est-ce que tu connais un mec qui est bon là-dessus est-ce que tu sais
Faire ça est-ce que quelqu’un sait faire ça est-ce que machin donc je suis souvent au milieu de pas mal mal de de de de de de gens à distribuer de points et et et généralement j’essaie de donner aux bonnes personnes les les bonnes chose et d’ailleurs ce qui est affreux
C’est de donner à quelqu’un un contact en disant oua lui il est bon et que le mec soit derrière une une une bille en fait ou tu te trompes ou et et et à l’inverse d’ailleurs quand moi je demande à quelqu’un s’il connaît quelqu’un et qu’on me recommande
Quelqu’un on sens que ça a été un peu forcé que le mec est pas forcément bon dans ce dans ce que ce que cherche je pense que la personne qui me l’a recommandé perd aussi en crédibilité c’est la la force du R mais d’où l’importance des principes les
Principes de travail te permettent de t’entourer de gens qui ont des principes pas trop éloignés des tiens c’est quoi ces principes alors euh écoute le premier c’est de savoir dire non c’est pas facile ça tout le temps moi je dois dire non je pas c fois par
Jour tu dis non à nouvelles idées les tiennes en priorité ouais tu dis non à des rendez-vous à des rencontres en expliquant qu’il y a que 2 4 He dans unee journée et que malheureusement bah tu veux pas rencontrer tout le monde h donc moi j’ai des ordes de priorité
Priorité c’est mes élèves si tu es pas élève bah tu passes après ça veut pas dire qu’on se verra jamais mais mais tu passes après euh le deuxième principe le premier juste pour pour faire un point c’est celui que j’apprends encore mais je suis très mauvais làdessus mais c’est hyper
Compliqué c’est c’est super compliqué mais c’est parce que savoir dire non sans passer pour pour pour un un enfin une Divar c’est c’est pas facile en fait ah moi je travaille énormément mes réponses où je dis non euh je je dis non mais je dis par contre vu ta situation
Et vu euh euh ta demande voilà telle ou telle ressources que j’ai vu qui peuvent être intéressantes pour toi regarde-les ça peut être intéressant et les gens sont sont ok reconnaissant là-dessus où je fais des mises en relation avec d’ d’autres personnes qui me semblent plus pertinentes ok donc premier principe
Savoir dit non deième principe le temps est la chose la plus précieuse donc il faut le gérer il faut l’organiser moi c’est vrai que ma ma vie est dans mon calendrier euh et je veux surtout pas faire une journée où je ne sais pas ce qui m’attend et où je vais être pris
Dans le feu des notifications des perturbations des des rendez-vous non prévu non sollicité je je veux que les choses soient cadrées pour que justement s’il y a une urgence quelque chose de vraiment exceptionnel bah là je peux me libérer parce que de manière générale je
Me libère pas c’est le fa c’est la seule chose qu’on peut pas racheter he le temps priori ouais ça c’est c’est clé également autre principe très important a vraiment dans le moment quand tu es avec quelqu’un quand tu es en train de de parler à quelqu’un quand tu es en train de
Rencontrer une personne pas être sur ton téléphone en train de checker tes mails en même temps pas être en train de répondre à SMS vraiment écouter la personne et ça moi c’est un de mes menteurs qui est également un de mes band memb qui m’a
Appris ça sans me le dire juste par la l’image qu’il me renvoyait on peut le citer ouais bien sûr Kevan nfouchan d’accord c’est un type exceptionnel ça c’est hyper important parce que c’est un mal de notre génération c’està-dire en réunion même quand il y a 5 10 personnes être ensemble autour d’une
Table être présent enfin je veux dire ça ça décrédibilise énormément les personnes et c’est compliqué et et le problème c’est qu’à l’inverse de temps en temps quand tu passes ta journée entière en réunion être capable de enfin pas répondre c’est pas toujours évident mais autre principe avoir une liste de
Personnes avec qui tu rêverais de travailler ça moi je je fais depuis plusieurs années et c’est et c’est plaisant parce que maintenant bah j’en ai recruté certaines après plusieurs années de de cours et d’occasion manqué et donc ça c’est c’est c’est assez génial ouais c’est marrant parce que Jean-Charles qui était dans dans
L’épisode précédent me disait que quand il voyait des gens il il les gardai certains il en a fait même certains au lycée en disant celui-là plus tard je me le garde sous la main parce que j’aimerais bien bosser avec lui et je trouve ça assez euh intéressant comme
Comme méthode tu leur dis assez tôt à ces personnes oui oui ouais ça ça vient dans la discussion assez vite après moi par exemple chez live mentur chez François Xavier et Anaïs qui sont deux très bons amis à la base donc on est on est très proche on a
Toujours été très proche donc mais on c’était c’était pour moi c’était évident qu’un jour on allait se retrouver sur le projet live mentur autre principe si tu te retrouve à faire trois fois dans la même journée la même chose ce qui a un souci soit c’est pas automatisé alors que ça devrait être
Automatisé soit faut plus le faire faut le faire différemment donc être avoir une sorte de de conscience que l’humain est très résilient à la douleur on est tous très résilients à la douleur vraiment c’est le le rocher decisif on peut porter notre mal pendant des mois des années alors qu’en fait faut pas
Faut pas porter son mal pendant des mois et des années si on se rend compte que pendant une semaine on fait toute la toute la journée la même chose inintéressante et répétitive bah faut plus la faire ou la faire différemment h donc ça j’essaie d’avoir cette cette conscience là et j’aimerais bien par
Exemple commencer le soir à noter sur un carnet voilà j’ai fait telle chose telle chose telle chose ça devrait pas se passer comme ça la résigence à la douleur c’est quelque chose qui qui me qui me fascine et qui qui est souvent un un souvent pas toujours mais un mal que
Beaucoup de d’entrepreneurs ont ont voulu fuir en l’occurrence à un moment c’est veut dire j’ai une vie avec plein de choses qui me sont t’ imposer je veux je veux sortir de tout ça et je veux réussir autre chose mais souvent plein d’entrepreneurs et moi le premier par moment tu te rends compte
Que tu t’es réenfermé toi dans d’autres trucs dans dans d’autres euh cinématiqu ou de de de de d’approche d’autres séquence où tu t’infliges des choses euh que tu peux éviter ouais il y a un bouquin qui s’appelle la 25e heure qui est très pertinent sur le sujet euh autre principe toujours toujours
Toujours euh garder du temps pour des activités en dehors de Live mentor qui m’apporte de l’énergie h ça moi je tu en a parlé tout à l’heure c’était quoi ça c’est quoi comme pour toi euh bon il y a des trucs très très perso mais il y a
Aussi le yoga quoi voà pour moi par exemple le yoga c’est devenu essentiel j’adore faire du yoga j’adore faire de l’ACRO yoga c’est vrai et donc c’est quoi c’est c’est plusieurs fois par semaine ouais c’est plusieurs fois par semaine c’est des cours euh prendre des cours voilà moi c’est de
Manière générale je donne beaucoup de cours c’est important pour moi d’en prendre aussi et de passer du rapport de mentur au rapport d’élève d’accord et dans les autres principes j’ai pas la liste sous les yeux normalement je les connais par cœur mais là j’ai un trou
Euh tu me les enverras tu me part ton ton google doc je te les enverrai ouais je te les enverrai mais je crois qu’on a fait on a fait un bon petit tour de de ce que de ce que j’applique et en quelques mots tu as des outils indispensables à ton travail Google
Calendrier ouais calendrier Google pour moi c’est indispensable je suis en train de me mettre sur une application qui s’appelle Alfred oui Alfred app une application sur Mac qui permet de faire des raccourcis intelligents ah oui très très efficace euh tu peux déclencher automatiquement en deux clics telle action sur ton ordinateur ouvrir une
Fenêtre de navigation sur Chrome enfin envoyer une réponse enregistrée ce genre de choses d’accord slack évidemment comme comme tout le monde je pense pres que 100 % des personnes qui sont venu sur ce podcast ouais et et très lot et c’est à peu près tout en
Fait c’est à peu près tout et cel vous l’avez vous l’avez automatisé vous avez un certain nombre de H pas encore non ok non pas encore et sinon très Lau pour l’organisation de plein de choses rédaction d’articles notamment euh je veux pas tomber dans la folie des outils
Je crois plus à la réflexion sous la forme de principe que sous la forme d’outil euh voilà allez deux petites questions et puis on va on va on va boucler tout ça le qu’est-ce que tu ferais après si tu étais sûr de pas te planter moi j’ai jamais pensé me planter moi j’ai
Jamais eu doute à ce niveau-là dans la mesure où enfin c’est enfin ça dépend quel comment on prend la question moi si je te dis demain tu peux te lancer dans un projet en plus ou live mentor dans un projet ou toi alexandrea dans un projet
Je te dis ça c’est sûr je je te garantis 100 % tu vas pas te planter mais en fait il y a deux il y a deux niveaux de lecture le premier niveau moi ce que je sais c’est que j’adore donner des cours donc là-dessus je me planterai jamais
Dès que je donne un cours je sais que j’aime ça alors je peux manquer mon cours mais je vais l’améliorer ensuite et donc je je vais le redonner donc tout ce qui tourne autour de la pédagogie euh j’ai pas de de peur à ce niveau-là par contre je suis constamment en train de
D’avoir des peurs sur Live mentor et de de vouloir améliorer le modèle comment est-ce que c’est plus vertueux pour les élèves comment est-ce qu’on accueille plus d’élèves avec le même niveau de qualité euh voilà donc mais je je suis suis je me sens pas bloqué sur certains sujets OK et si tu
Pouvais te donner un conseil à toi il y a 10 ans euh peut-être plus souvent sortir la tête du guidon plus souvent essayer de de voir à long terme ouais essayer de d’être meilleur en planification euh moi j’ai un côté très opérationnel j’aime j’adore mettre les mains dans le
Cambouil ouais donc du coup c’est pas trop mon genre de passer une journée en sur un business plan par exemple pas du tout et au stade où est l’entor aujourd’hui ça peut être intéressant justement de pas forcément l’exercice du business plan mais de tracer la ligne et
De se dire où est-ce que je vais être dans un an dans 2 ans dans 3 ans ça c’est pas dans mon caractère d’accord euh tuas tu as encore tu as une vie perso ouais ais complètement ouais ouais complètement c’est bien c’est pas donné à tous les entrepreneurs je POS la
Question je pense c’est super important sinon tu tu connais le le le c’est j’ai appris ça ce matin le diagramme à des quatre états de forme je suis pas sûr fais un diagramme avec donc en abscisse est-ce que ton énergie est positive ou négative en ordonné est-ce
Que ton énergie est forte ou faible quand ton énergie est forte et positive tu es au top tout va bien tu es au max tu bosses comme un taré tuadores ça le problème quand tu fais ça et que tu oublies ta vie perso à côté c’est que tu tombes inévitablement dans le burnout
Qui est la phase où tu as initialement de l’énergie mais complètement négative donc tu fais des choses mais plus rien de marche plus rien de fonctionne tu arrives plus à suivre tu tuas l’impression de bosser toute la journée tu bosses toute la journée en fait tu passes des heures et des heures au
Bureau mais c’est l’enfer c’est le burnout tu le problème c’est que tu peux pas revenir au niveau top tu vas continuer le tour de ce quadrant pour pour tomber dans la phase apathique cette fois tu as plus d’énergie et en plus elle est négative donc tu fais plus
Rien parce que tu es plus capable de rien faire tu es complètement chos et ce que tu fais ne t’apporte pas beaucoup de plaisir et ensuite quand tu commences à reprendre du poil de la bête tu retombes sur de l’énergie positive mais tu tu fais peu de choses tu te
Concentrre sur des actions simples au quotidien qui te permettent de de te remettre en sel et tu remontes en suite dans l’état de forme le plus positif qu’ soit mais c’est c’est c’est horrible de faire ce cercle c’est affreux il faut surtout éviter et pour éviter il faut
Quand tu es dans le niveau beaucoup d’énergie énergie positive surtout te dire attention il faut que je me ménage il faut il faut que je prenne du temps aussi pour les autres aspects de ma vie sinon ça mal l’entertainment le sport le les enfants la vie perso tout ça tu tu
Tu VASER cher chercher où tous ces trucs là euh beaucoup de lecture beaucoup de podcasts euh beaucoup d’échang avec mes élèves aussi quelle lecture quel quel podcast euh dans les podcasts j’aime bien le tien j’aime beaucoup le tien tu le sais d’ailleurs je recommande vraiment enfin il y en a deux que je
Trouve deux épisodes que je trouve géniaux c’est celui avec Ilan Abé Sara qui moi était un de mes premiers mentur je l’avais rencontré aux États-Unis à New York il y a 6 ans maintenant je sais pas sil se souvient de moi mais j’étais comme un gamin j’étais allé taper à la
Porte de sa boîte productive et je le voyais avec des bgules et je me disait puttin c’est ça la vie c’est d’avoir une boîte à New York du côté de la je suis la 3è avenue enfin c’est on va le pinguer pour qu’il écoute cet épisode moi je je remercie vraiment beaucoup
Ilan parce que il m’avait accordé une heure à l’époque et j’avais fait je m’étais battu pourir le rendez-vous j’avais relancé j’avais dit je peux faire ça ça et c’était vraiment génial et j’ai beaucoup aimé également le podcast avec Simon davla le tout premier numéro zé donc voilà les les podcasts ça c’est
Très très important les les newsletter que je que je suis j’aime bien un newsletter team feris j’aime beaucoup la newsletter de tips qui est new culturel sur des uvres d’art ouou et puis ensuite dans ce que je lis moi j’adore les biographies mais pas forcément les biographies d’entrepreneurs j’aime j’adore la
Biographie de Magellan par exemple par je trouve que c’est c’est très inspirant l’histoire d’un mec qui qui s’est fait qui a fait le tour du monde sans faire exprès et qui ensuite s’est fait ponarder par son propre équipage euh c’est c’est je trouve extrêmement illustrateur de de la réalité de
L’entrepreneuriat pas forcément le fait de se faire poignarder par son équipage mais promette mais plutôt de de parfois réaliser des grandes choses au détriment de tout ton bien-être et donc je pense qu’il faut pas être comme magéan justement il faut pas il faut peut-être pas faire tout le
Tour du monde peut-être s’arrêter en chemin et sauvegarder le reste d’accord on te retrouve sur sur les réseaux sociaux par mail ton ton ton sur quoi LinkedIn Twitter LinkedIn Twitter ouais tu un réseau social privilégier ou non je trouve que la Messagerie Linkin est horrible je préfère parler sur Twitter
D’accord donc Alex Alexandre Dana Dana d’accord da na exactement ok ben écoutez Alexandre ajoutez tous Alexandre sur sur Twitter notamment merci pour ce moment écoute j’espère qu’on se revoit très bientôt et puis et puis je rappelle à tous que ce qui est important si vous êtes toujours
Là au bout d’ 1h15 et bien c’est de noter ce podcast 5 sur 5 parce que 4/ 5 c’est pas terrible sur sur iTunes de le suivre aussi de s’abonner et sur Soundcloud et sur Facebook et partout je te remercie 1000 fois merci à toi je te
Dis à très bientôt merci beaucoup au revoir bravo vous avez écouté cet épisode de génération de self jusqu’au bout merci de le partager à deux personnes autour de vous d’inscrire de force vos amis au podcast sur leur smartphone et de mettre une note 5 étoiles avec un gentil commentaire ça
M’aide énormément pour ressortir dans les classements aussi si vous me laissez votre email sur gdiy.fr je vous enverrai l’épisode de la semaine ainsi que deux trois bons plans pour finir n’oubliez pas que si vous avez des besoin en accompagnement digital toute l’équipe de cosavostra va vous bichonner comme il se doit si vous
Nous écrvez sur contact@cosavostra.com je suis Mathieu Stéphanie et je vous [Musique] embrasse