À l’initiative conjointe de Bernard Stirn, Secrétaire perpétuel de l’Académie des sciences morales et politiques, en lien avec l’Institut de France, et de Christophe Kerrero, recteur de la Région académique Île-de-France et recteur de l’académie de Paris, un cycle de conférences-débats réunira une fois de plus en Sorbonne des élèves des académies de Paris, Créteil et Versailles autour d’un académicien sur des thèmes inscrits au programme.
En lien avec le parcours citoyen et pédagogique de l’élève au lycée, le cycle de conférences Des Académiciens en Sorbonne met à l’honneur les spécialités et options de la voie générale et de la voie technologique – « Histoire-géographie, géopolitique et sciences politiques », « Humanités, littérature et philosophie », « Langues, littérature et cultures de l’Antiquité », « Sciences économiques et sociales », « Droit et Économie », « Droit et grands enjeux du monde contemporain », « Sciences de la vie et de la Terre » – et certaines filières de la voie professionnelle ainsi que de grandes notions transversales constitutives du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
___
Dominique Senequier fait partie des sept femmes qui ont intégré la première promotion mixte de l’École Polytechnique en 1972.
Elle est la fondatrice et Présidente d’Ardian qui, grâce à son leadership et sa vision, est devenu le leader européen et l’un des leaders mondiaux de l’investissement privé.
Depuis 2021, Ardian a contribué à la création du premier et plus
grand fonds mondial dédié à l’hydrogène vert.
En 2021, elle est promue Officier de la Légion d’Honneur par le Président français Emmanuel Macron. En 2023, elle est élue à l’Institut de France
au sein de l’Académie des sciences morales et politiques.
Elle a été élue le 24 janvier 2023 à l’Académie des sciences morales et politiques dans la section Économie politique, Statistique et Finances.
___
Développer et cultiver la fibre entrepreneuriale : les clefs du succès. Dominique Senequier revient, devant un grand amphithéâtre plein, sur son parcours et sur les raisons qui conduisent à chercher la voie de l’entrepreneuriat en 2023.
Rejoignez les réseaux de l’Académie de Paris ! 🔀
Twitter : https://twitter.com/Academie_Paris
Instagram : https://www.instagram.com/academie_paris/
LinkedIn : https://www.linkedin.com/school/15101487/admin/feed/posts/
Facebook : https://www.facebook.com/paris.academie
[Musique] madame l’académicienne chère Dominique sénnequier messieurs les académiciens Mesdames et Messieurs les inspecteurs Mesdames et Messieurs les proviseur proviseur adjoint Mesdames et Messieurs les professeurs chers élèves je suis très heureux de vous voir si nombreux et au nom de l’ensemble de l’équipe de l’Académie de Paris comme recteur de vous accueillir en
Sorbonne je souhaite tout d’abord saluer l’Académie des sciences morales et politiques puisque depuis 2020 maintenant grâce au Secrétaire perpétuel d’Alor notre partenariat est solide et permet à des milliers de lycéens d’accéder au savoir d’académicien de renom nous tenons je tiens à vous accueillir ici dans le grand amphithéâtre car il symbolise
Parfaitement ce cycle de conférence des académiciens en Sorbonne derrière moi derrière nous vous avez le le bois sacré une toile peinte par puvite Chavane qui représente des allégories celle de l’éloquence de la philosophie de l’histoire de la science ou de la poésie ici M même de grands événements
Se sont déroulés le jubilé de pasteur par exemple la les Jeux Olympiques les nouveaux jeux olympiques par Pierre decoubertin la célébration du traité de l’Élysée par le Président de la République et nous avons dans le cadre de ce cycle avec les académicien aborder des sujets très variés avec de grands
Noms des eururoscience de l’histoire de la géographie de la politique de la diplomatie et en octobre dernier nous avons eu le privilège de recevoir le Secrétaire perpétuel Bernard stirne un membre du Conseil d’État éminent et un très grand serviteur de l’État durant plus de 40 ans aujourd’hui nous avons l’honneur de recevoir Madame
Dominique sequier c’est une chance vous vous en apercevrez vite de pouvoir l’accueillir aujourd’hui alors je crois madame que vous êtes d’origine toulonaise et vous avez fait partie des SEP premières femmes admises à la prestigieuse École Polytechnique qui était encore installé alors à de pas d’ici sur la montagne saintjeun
Viève c’était si je peux me permettre de rappeler cette date en 1972 c’est très loin de vous mais c’est très près en même temps et je ne résiste pas à l’idée de raconter une petite anecdote pour rappeler le contexte d’une époque votre professeur de mathématique de classe prépa vous a écrit après votre
Admission trouver je cite trouver injuste que vous ayez été accepté à Polytechnique car votre camarade un garçon aurait dû être reçu à votre place toute une époque donc et on ne peut que saluer le chemin parcouru depuis lors la place des femmes à Polytechnique et dans toutes les écoles d’ingénieur est maintenant une
Évidence à la sortie de de l’X vous choisissez le secteur du privé plutôt que les grands corps de l’État votre vœux est d’assurer votre indépendance et s’enit une carrière en tout point exceptionnelle après l’assurance vous avez c une carrière d’investisseur en 1996 chez AXA et donc ça c’est assez
Impressionnant surtout pour moi qui ne suis pas du tout un homme d’argent chez a ça vous investissez un million de dollars et 5 ans plus tard la somme s’élève à 3 milliards de dollars et en 2013 cette entreprise devient hardardiant et vous gérez aujourd’hui 150 milliards de dollars
D’actifs en Europe en Amérique du Nord et en Asie mais pour vous et c’est pourquoi vous êtes ici et c’est pourquoi vous êtes académicienne la finance doit être au service de la société dès 2008 vous avez été pionnière du partage des richesses à la session d’une entreprise depuis 2021 ardian a
Contribué à la création du premier plus grand fond mondial dédié à l’hydrogène vert et enfin vous vous dédiez à la mobilité sociale à travers la Fondation ardiion j’ajoute que vous êtes régulièrement cité dans le classement des 100 femmes les plus puissantes du monde établie par le prestigieux magazine
Forps c’est cette qualité de femme exceptionnelle de femme d’affaires aussi exceptionnelle que vous allez aujourd’hui évoqué à travers l’idée d’entreprendre l’idée d’entrepreneur au début de de l’aventure de l’entrepreneuriat il y a l’idée tout simple que l’on peut faire quelque chose que l’on peut agir je crois qu’en effet
Plus que l’enrichissement il y a surtout l’envie de faire quelque chose d’accomplir un rêve de créer une aventure de créer de la richesse au sens social du terme votre parcours de vie madame l’illustre bien et c’est aussi le propre de l’idée de l’école s’élever se relever comprendre le monde pour le changer bien
Sûr le mot entrepreneuriat est assez récent mais l’idée elle traverse le temps chez les hommes chez les femmes on peut penser à à Chanel orpheline sans le sous échappant à un mariage forcé et créant son petit salon de modiste et qui a force de travail d’abnégation de rencontre d’intuition eu la consécration mondiale
Que vous savez et est encore aujourd’hui un nom pour la France qui rayonne dans le monde entier il il y a donc dans ses entreprises mais derrière dans ses destins quelque chose de proprement exceptionnel vous montrez par votre réussite madame qu’il n’y a pas de milieu masculin ou de milieu féminin il
Y a l’envie il y a la volonté celle de l’accomplissement vous nous rappelez aussi que les diplômes ne sont pas tout dans une France qui est très déterminé socialement et très déterminé trop déterminé par ses diplômes trop souvent selon qu’on est à 20 ans auditeur au Conseil d’État ou manœuvre chez
Amazon on a tendance à penser que c’est pour la vie et ça c’est un point dont nous sommes conscients et contre lequel il nous faut lutter collectivement bien entendu alors votre votre présence chers élèves vous permettra je crois de mieux comprendre ce qu’est l’entreprise ce qu’est entreprendre parce que je
N’hésite pas à le dire même si je suis recteur la France a besoin d’entrepreneur dans un monde de plus en plus numérique dans un monde où nous sommes confrontés à des défis sans nom climatiques sociaux numériques précisément nous aurons besoin de l’ensemble des talents de la société que
Vous représentez ici pour relev et pour ça il faudra oser il ne faudra pas penser en terme je ne peux pas y arriver ou j’ai peur de l’échec non il n’y a pas d’échec il n’y a que des brouillons des répétition pour arriver et chaque rêve peut s’accomplir je souhaite vraiment à
Travers cet exposé que nous attendons tous impatiemment et je vais donc m’arrêter très vite j’espère que nous vous susciterez des vocations parce que nous avons besoin d’entreprendre nous avons besoin d’être créatif ensemble merci donc Madame pour votre présence aujourd’hui merci aux académicien d’être présent aujourd’hui merci aux professeurs d’avoir préparé et
Accompagné des élèves et merci à vous chers élèves d’être présents aujourd’hui et je vous souhaite à tous une excellente conférence merci Monsieur le Recteur merci de votre introduction pour compléter votre anecdote sur le professeur je dirais qu’il avait sans doute raison mais il avait oublié la notion de
Destin alors pour venir sur notion d’entrepreneur je vais vous rappeler quelques commentaires historiques et comment en 1930 John Menard Kens le grand économiste dont vous avezement écouté et entendu par vos professeurs les théories macro-économiques écrivit un livre très connu qui s’appelle lêre à nos petits-enfants nous sommes donc en
1930 il y dit je m’attends au plus grand changement qui se soit jamais produit il y prédit que dans les progrès dans les pays pardon de progrès le niveau de vie dans 100 ans sera 4 à fois lui supérieur à 1930 en fait il n’a pas fallu attendre
2030 pour le constater dès le début du 21e siècle le revenu des habitants des grands pays développés comme les États-Unis la Grande-Bretagne ou la France avait déjà dépassé plus de quatre fois ce qu’il était en 1930 qu’ d’autre a prédit Kees il explique que sous la pression de la lutte pour la subsistance
L’humanité s’est trouvé contrainte d’adopter des principes pseudomoraux qui exaltent certains des traits les plus déplaisants de l’être humain en les faisant passer pour les plus hautes vertus le désir de monnaie autrement dit le désir d’argent et l’intentionnalité qui est encore plus intéressant c’est-à-dire la propension à être plus sensible au futur aux effets
Lointains qu’aux effets immédiats les jugements qu’il formulent contre ces comportements sont féroces champ morbide et répugnant dit-il en parlant du désir d’argent il envisage le triomphe de ceux qui savent prendre plaisir aux choses et qui préfèrent le bon à l’utile il se focalise plus sur les valeurs de l’activité économique sur
Son code éthique ou son système de moralité en ce sens Kees est visionnaire il est visionnaire sur les développements récents en matière g vous connaissez très bien le sigle environnement social et gouvernance alors pour vous tous si la fibre entrepreneuriale n’est pas alimentée par le désir d’une réussite pécunière par quoi est-elle
Motivée qu’est-ce qui a amené messieurs youulet et Pacard vous avez peut-être tous un petit ordinateur HP ou un grand d’ailleurs ou bien monsieur Steve Jobs ou de nombreux entrepreneurs français du du 20e de la du 20e siècle c’estàd de l’après deè guerre mondiale pierre Burel un très grand monsieur qui est mort déjà
Il y a quelques années qui a fondé plastique omnium ou Bernard de conin un groupe que vous connaissez aussi sans doute qui s’appelle sommaire aliber et maintenant tarquet qui fait des des moquettes qu’est-ce qui les a poussé finalement à lancer une activité industrielle souvent l’histoire d’un entrepreneur commence par une petite
Usine un pe petit atelier et si Joseph Alibert en 1911 crée une usine de fabrication de semellees en iszer c’est son gendre Bernard de conin qui importe les premières presses à injecter des États-Unis et installe une usine à Grenoble dans un premier temps il fabriquera des pièces plastiques en
Sous-traitance par exemple des façades de téléviseur pour le groupe Thomson 110 ans après 110 ans après un siècle sommire à Libert devenu target et le numéro 3 mondial des revêtements de sol avec un chiffre d’affaires à 3 milliards d’euros qu’est-ce qu’il a pousser je vous donne des noms que sans doute pour
Certains vous ne connaissez pas vu votre génération mais je suis un peu entre les deux et donc ça me fait plaisir d’évoquer ces gens extraordinaires qu’est-ce qui a poussé Isaac Carasso né en 1874 à Salonique a créé une entreprise de yaourt qui deviendra Danon du prénom
De son fils Dani Danon et le diminutif catalan du prénom Daniel en Espagne où finalement la famille avait fui à partir de Salonique ils étaient partis dans son cas il voulait tout simplement soulager les troubles intestinaux des enfants en fabriquant du lait fermenté qui est un ingrédient des yaourts qui était très
Populaire dans les Balcans d’où il venait il commence par vendre finalement en pharmacie comme un remède alors est-ce que vous connaissez msieur youette et Pacard est-ce que vous savez qu’ils ont commencé dans un garage l’histoire est très connue à quelques kilomètres de San Francisco il s’appelait William et David
William youulet et David Pacard ils ont créé ensemble ils s’appelaient en fait Bill et Dave ils étaient très amis et ils ont même joué à piloufas le destin le nom de la société youulette Pacard plutôt que pasariouette et il démarre par des instruments d’essai de mesure en 1940 et
Ce n’est que 26 ans après vous voyez le temps la notion du temps quand vous entreprenez il faut donner du temps au temps et ce n’est qu’en 1966 que HP produit son premier ordinateur Steve Jobs avait deux amis vosniak et Ronald Wayne il crée Apple en avril
1976 il a à peine 21 ans c’est pour très bientôt pour vous mais le Mckintosh ne né que 8 ans après en 1984 il quitte l’entreprise en désaccord en 85 en développe une autre et puis Apple ça se passe pas très bien et il revient en
1997 alors que la société est au bord de la faillite mais en fait c’est dès l’âge de 16 ans et là on est donc vraiment dans votre tranche d’âge qu’il commence à bricoler des Blue Box avec son ami vosniak alors aussi peut-être une notion souvent et la création en amitié c’est
Pas du tout rare que ce soit deux personnes qui s’aiment bien dont les qualités sont complémentaires donc vous voyez vous pouvez le faire à plusieurs et donc qui et qui cré qui ont envie de créer une entreprise alors pour pour en revenir à K on ne peut pas dire tout à
Fait que l’initiative de Steve Jobs était très morale je vais vous expliquer pourquoi puisque la Blue Box consistait à fabriquer un appareil je vous dis pas de faire pareil hein BL box consist à fabriquer en fait un pareil qui permettait de passer des appels à longue distance de façon entièrement gratuite
En frudant donc les sociétés de téléphone en particulier ITT la fibre entrepreneuriale donc qu’est-ce que c’est c’est avant tout le désir de créer de partir d’une feuille blanche avec une idée et puis de l’accomplir l’entrepreneur doit avoir de nombreuses qualités la persévérance la vision et l’organisation on peut apprendre sur le
Tas et ça je vous y incite un très grand nombre de choses il faut commencer jeune faire des stages dans les entreprises dans des secteur où vous aurez envie de travailler ou de créer comme Steve Jobs je reprends mon exemple qui a commencé avec un stage chez youulette
Pacard quand on parle d’entreprise en fait on parle d’entrepreneur d’hommes de femmes et de rencontre la dimension humaine est essentiel et à ma connaissance à aujourd’hui l’intelligence artificielle n’a pas encore créer une entreprise alors comment se lance-t-on en France quelle forme juridique parce que c’est bien beau de vous dire créer mais
Comment on fait et bien vous avez un statut en France qui est un statut extrêmement simple qui s’appelle le statut d’auto-entrepreneur ce statut il n’y a pas besoin de capital pas besoin de statut juste une simple déclaration en ligne on vous projette en ce moment la méthode qui est extrêmement simple il
Faut un livre de recette quand on dit recette vous voyez c’est vraiment recette comme dans une épicerie et il ne faut pas de compte ni de bilan il y a juste une notion de plafond d’activité vous avez une limite qui est 188700 € de vente ce qui est déjà bien
Quand on les fait quand on se lance et 77700 si c’est des prestations de services mais ce qui est aussi un très joli chiffre d’affaires si on se lance dans une activité le régime fiscal et social est simplifié et il y a un plafond pour la TVA tout ça est dans la
Est dans la slide et vous pourrez le trouver aisément mais pour dire c’est un statut qui a été inventé en France il y a pas mal d’années déjà et qui est extrêmement simple bon on exclut de ce statut par exemple je vous le dis pour que vous ne pensiez pas que vous
Puissiez l’avir des activités agricoles des notaires des experts comptables des agents immobiliers et les marchés financiers ne peuvent pas faire l’objet d’une création dans ce statut alors sinon vous avez un de deè deuxème forme qui est pas très compliqué mais un peu plus qui s’appelle des SARL des sociétés
À responsabilité limitée ou bien des euurl des entreprises uniques et responsabilité limité avec donc des gérants et enfin alors après c’est pour quelques années après la la création d’une entreprise vous avez ce qu’on appelle des sociétés anonymes et là qui ont différentes forces société vous le savez conseil de
Surveillance et directoire des sociétés à conseil d’administration voire même en France il existe encore la notion de société en commandite par action pour vous dire par exemple si vous avez entendu le nom j’en suis certaine du groupe de luxe Hermès qui est une société qui date de peut-être 150 ans
Cette société est toujours une société encommandite par action c’està-dire que c’est la famille qui gère la société alors votre génération beaucoup beaucoup plus jeune a entendu parler des concept d’entreprise à mission ou bien la nécessité de ce qu’on définit qui est une raison d’être c’est-à-dire de notions introduites par la loi pacte de
2019 c’est pour ça que c’est relativement récent mais il y avait déjà eu cette notion dans une loi en 2001 qui s’appelait les nouvelles régulations économiques et ont commençait à évoquer le le le la notion de rôle sociétal de l’entreprise alors ça ne change en rien il faut le comprendre vous avez la
Notion de droit c’està dire vous faites votre société et vous pouvez additionner dire bah cette société c’est une par exemple société anonyme elle sera une entreprise à mission donc euh ça ne change en rien mais ça permet d’intégrer cette notion dans ce qu’on appelle l’intérêt social et la et la de
La de la société dans les statuts donc la raison d’être elle couvre en fait un projet à long terme alors à l’écran là je ne le vois pas moi-même mais vous avez quelques exemples reprenant Danon la raison dette c’est apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre
Le Crédit Agricole agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société AXA protéger et agir pour un futur serein alors je vous je vous cite pas l’ensemble mais ça veut dire que les sociétés maintenant avec vous savez toutes les nouvelles normes ESG et les agences de notation qui notent les
Questions environnement social et gouvernance et bien il y a cette notion et donc les grandes sociétés pratiquement toutes cherchent et établissent une raison d’être ça inclut aussi des objectifs sociaux et environnementaux et aussi une bonne gouvernance avec un organe de contrôle quand on dit un organe de contrôle c’est
Généralement on va dire simplifier un conseil d’administration qui doit aussi avoir un salarié ça c’est important dès que la société a plus de 50 personnes alors les engagements de ces sociétés où il y a une raison d’ê entreprise à mission ell s’app puu sur des objectifs de développement durable
Qu’a défini l’ONU alors la mesure des émissions de carbone de dioxyde de carbone et des engagements de réduction favoriser le maintien de la biodiversité pour vous dire il y a même des formations au sein des conseils d’administration aujourd’hui sur la biodiversité ça inclut aussi par exemple pour les grandes sociétés comme Louis
Vuitton ou Hermes toutes ces grandes sociétés de luxe française de recycler on va y venir tous les vêtements toutes les chaussures la loi a créé une obligation qui interdit la destruction des stock donc je sais pas si vous réalisez ce que ça veut dire les stocks
Étant tout ce que vous n’avez pas vendu en fin d’année que vous avez à l’actif de votre bilan je vous montrerai comment est composer un bilan et bien vous avez l’interdiction de ça vous devez aussi contrôler tous les fournisseurs avec les mêmes standards y compris vous le savez
Sur l’emploi des jeunes qui est fortement réglementé alors euh je vais peut-être passer sur les détails de l’entreprise à mission peut-être pour vous dire que aujourd’hui ces critères ESG sont particulièrement importants et que nous-même ardian qui gérons donc 150 milliards de dollars avant d’investir dans une entreprise on fait un audit ESG
On fait ce qu’on appelle un rating et si on décide si le rating n’est pas trop mauvais qu’on décide d’investir on définit avec le président le plan de progrès pour que les indicateurs soient meilleurs donc toutes ces développements ESG et voyez en particulier l’interdiction de détruire les stocks crée des métier
Nouveaux et je vous le dis parce que c’est source d’énormément de créations et elles correspondent aussi et principalement je dirais au souci de votre génération qui est généralement de sauver la planète de faire des économies de recycler les les biens et d’avoir un métier je sais que c’est une grande
Demande des jeunes parce qu’on le constate aussi chez nous de d’avoir un métier qui a du sens alors je vous donne là sur l’écran vous verrez l’exemple de je crois trois sociétés et ça évidemment ces lois sont surtout toute l’Europe donc vous verrez que par exemple la société allemande versero s’occupe de
Recycler du textile donc puisqu’on a plus le droit de détruire et bien il faut trouver que les vestes les pantalons les chemises et cetera on les recycle et on arrive à faire par exemple d’autres tissus ou bien des couvertures et cetera et donc ça c’est c’est des métiers qui deviennent extrêmement
Importants vous avez aussi la société belge qui s’appelle Elsayed l’entreprise de recyclage en particulier de chaussures usagées et donc de chaussures usagées mais aussi je vais vous dire de chaussures neuves parce que quand les stocks ne sont pas vendus en fin d’année et bien par exemple toutes les baskets
Même de de de marque Vuiton ou de marque hermè doivent être complètement décortiqués mettez les lacés d’un côté le cuir de l’autre les semelles de l’autre et chaque partie est recycler et ça a donné lieu à des créations d’entreprises qui sont aujourd’hui très significatives voilà donc vous le voyez l’entreprur
L’entrepreneur du 21e siècle n’est pas n’est pas du tout et ne vit pas dans le même monde que celui du 20e siècle dans les exemples que je vous ai donné monsieur Burel ou monsieur deconin en 1945 après la 2è guerre mondiale n’avait pas du tout ils étaient tous les deux en
Plus dans des industries lié au plastique et je peux vous dire que le plastique c’ était pas un gros mot en 1945 en 2023 ça l’IT beaucoup plus donc il a à prendre en compte dans son projet vous aurez à prendre en compte dans vos projets d’entrepreneuriat toutes ces
Valeurs et engagements sur la lutte contre le réchauffement climatique les engagements sur la diversité au sein de vos entreprises et aussi sur une protection sociale exemplaire de vos employés et sur le partage de la valeur entre les actionnaires les salariés c’est-à-dire que imaginons que vous soyez très successful comme on dit en
Anglais que vous ayez un grand succès que vous ayez 20 employés et bien très vite vous verrez que vous aurez à penser la redistribution de vos propres gains avec les personnes que vous employez sur la partage de valeur quand vous serez entrepreneur vous vous découvrirez aussi que on a eu un
Président de la République après la guerre la deuxè guerre mondiale de Gaulle qui a inventé un système extraordinaire qui s’appelle le système d’intéressement et de participation de Gaulle était un homme qui avait une grande dimension sociale et ça concerne toutes les entreprises de plus de 50 personnes donc ça organise en fait de
Manière légale un partage des profits entre l’entreprise et les salariés Macron notre président actuel a aussi facilité beaucoup la notion d’action gratuite et les actions gratuites sont un outil d’intéressement des des salariés qui est absolument extraordinaire puisque on peut pe émettre 10 % d’action c’estàd diluer les capitalistes excusez-moi l’expression
Pour donner aux salariés 10 % d’action et Macron a même fait quelque chose de mieux parce qu’avant c’était limité à 10 % et il a dit ben non finalement quand les actions auront été donné aux salariés qui seront vraiment actionnaires parce que généralement on les donne au début mais on les acquiert
Que 4 ans après ou 5 ans après et bien il a dit bah non bah ce moment-là ça devient des actions normales et on pourra réémettre ce qui fait que si vous voulez cette notion est très très riche puisqu’elle permet régulièrement de réémettre des actions pour diluer les grands actionnaires et donner aux
Salariés voilà alors on est on est bien sûr très loin je vous l’ai dit et je vous le redis pour que vous voyez que votre génération va vivre et va travailler dans un contexte différent et j’ai dis on est très loin par exemple de de de je vous citer un autre exemple de
Louis Renault qui a inventé la première Renault en 1898 mais qui a eu un destin extrêmement triste puisque en 1944 il a été accusé de collaboration avec les Allemands il a été arrêté et il est mort en prison alors je vais vous dire un petit peu plus de détails pour
Vous comment dire vous faire réfléchir à des notions morales sur l’entreprise et vous verrez que quelquefois il y a des choix déchirants en 1936 dans les usines de Renault les ouvriers de Renault à boulognebencour sont devenus des champions de l’amélioration des conditions de travail et de vie de la Lutte Ouvrière syndicale
En France pour vous dire que Louis Renaud permettait ça et donc c’était un président et un fondateur moderne quand on parle d’éthique dans les entreprises on doit aussi s’aesantir et vous en aurez si vous créez vos entreprises vous en aurez vous deverez par exemple regarder la couleur de
L’argent que vous recevez euh pour vous aider à créer votre entreprise vous ne pourrez pas prendre comme on dit de la black monnaie de la de l’argent gent qui qui a été sale c’est-à-dire qui a été qui a été euh issu de d’activités qui sont illégales donc quand on parle en fait
D’éthique euh on doit donc s’appesantir et c’est assez facile de condamner mais il est moins aisé de savoir ce qu’on aurait fait ou ce qu’on ferait à leur place en 42 en 1942 les Allemands bombardent les usines Renault ils meurent 500 personnes et 2000 autres sont blessés Louis Renaud
Décide de reconstruire et maintenir la production sur le site pour maintenir l’emploi et malheureusement pour lui évidemment la production va aux Allemands ce qui lui vaudra son arrestation donc fallait-il choisir de continuer à produire ou fallait-il arrêter mettre tout le monde au chômage donc les choix ne sont pas simples dans
La vie et il a fait un choix qui lui a valu sa mort en 2023 et ça vous allez sans doute me reprocher mon commentaire mais j’ai voir le courage de le faire quand même de nombreuses entreprises pétrolières sont attaquées pour la production d’énergie fossile vous le savez et même les jeunes
Tous les jeunes ne veulent plus aller y travailler ce qui crée des problèmes très importants d’ailleurs de recrutement pour en particulier notre champion national si je puis dire il est quand même champion puisqu’il est 5e du monde il s’appelle total il compte 105000 salarié c’est plus que Renault à
L’époque dans 130 pays alors que doit-on faire doit-on vilipander j’ai vu que Bruno Le Maire effectivement enlever le label ISR donc investissement socialement responsable à toutes les entreprises qui continuent à faire des recherches dans le domaine du pétrole ou bien faudrait-il donner un petit peu de temps au manager pour réorienter
L’entreprise on sait tous qu’il faut réduire le CO2 on sait tous qu’il y a un problème de réchauffement clim on sait tous que ça ne se fait pas en un jour et donc je vous redonne mon exemple s’il a fallu 100 ans à sommaire à liberre pour passer des semelles de chaussures au
Revêtement de sol et devenir le 3è mondial peut-on demander à total de devenir en très peu d’années une société produisant 100 % d’énergie renouvelable l’histoire des entreprises et de vous tous ici dans la salle c’est une histoire de talent humain et de temps le talent et votre talent vous
Donnera la vision l’envie de créer et le temps vous permettra de faire évoluer cette vision avec les changements du monde vous savez vous connaissez tous vous l’avez appris vous connaissez ce poète Jean de La Fontaine il disait patience et longueur de temps fait plus que force ni que rage alors nous avons
Parlé des formes juridiques de l’entreprise alors parlons un petit peu des comptes et de la finance pour avoir du succès on doit avoir une vision la vision d’un produit la vision d’un service mais on doit malheureusement aussi petit peu comprendre les chiffres la comptabilité la finance la clé du
Succès est certainement la compétence à savoir discerner les qualité aussi dans son entourage donc voyez qu’un un entrepreneur doit avoir beaucoup de qualité il doit aussi savoir recruter vous vous qui créerez vous serez le leader et donc vous devrez donner la direction en fait le chef doit donner la
Direction après avec un statut d’ entrepreneur vous devriez pas être extrêmement je dirais alourdi par les travaux administr ratif le capital d’une société vous le savez est divisé en un nombre d’actions le bilan c’est quelque chose de simple on va vous le présenter je vais pas m’alourdir là-dessus parce
Que vous avez des professeurs pour vous présenter ce qui est un bilan et si vous commencer par le premier statut d’auto-entrepreneur cela sera relativement facile alors maintenant il y a encore un ou deux petites difficultés je suis désolé ça vous empêche pas de vous lancer hein parce
Que c’est en marchant que on apprend à marcher donc c’est que la Commission européenne a adopté donc des des des standards qui s’appelle le European sustainability reporting standard qui s’applique aux sociétés qui doiv fournir de l’information sur la la d’après la la la la directive européenne sur la ce qu’on
Appelle le sustainable enfin donc alors le nouveau défi est que il reste en fait un certain nombre de disons de de l’attitude aux entreprises pour ce qu’elles doivent faire ces normes sont en lien aussi avec ce qu’on appelle les international sustability centard board qui est présidé par un Français qui s’appelle
Emmanuel Fabert qui est l’ancien président de Danon qui a toujours été en amont sur ces sociétés à mission et sur le le développement durable ce qu’on appelle chez nous le développement durable donc ça veut dire que si votre société grossit bah vous aurez à remplir ses normes voilà donc il faut savoir
C’est pas pour tout de suite dès la création parce que ça s’applique à des sociétés d’une certaine taille mais enfin c’est c’est c’est c’est c’est quelque chose qui interpelle beaucoup de grandes entreprises parce que ça peut les les pousser aussi à changer leur comptabilité parce que par exemple on
Vous donne un exemple très simple les sociétés qui créent euh par exemple qui ont des des moteurs thermiques euh vous savez que en Chine ils sont très en avance sur les voitures électriques il y a à Pékin pratiquement plus de 50 % des voitures sont électriques donc on
Pourrait dire que tous les gens qui font des moteurs thermiques soit au diesel soit à l’essence et bien ils doivent amortir s’ils ne peuvent plus produire de voiture tout ce qu’ils ont à l’actif l’amortir très rapidement et donc ils peuvent être en faillite donc c’est des notions qui sont aujourd’hui extrêmement
Dangereuses je veux dire pour une nouvelle VI vie vue économique des entreprises voilà un académicien éminent Yv CODM qui est professeur émérite l’Université de Paris Panthéon à SAS a écrit récemment un article fascinant sur ce thème un peu subtil je dois vous l’avouer mais je vous le dis quand même
Des nouvelles régulations et obligations de compliance et de vigilance qui sont imposées aux entreprises voilà donc euh parce que on passe d’un monde si vous voulez du droit avant quand on commençait quand on était jeune dans les années je vais dire 50 ou 80 on avait un
Code un code civ ville un code du droit des sociétés aujourd’hui à cela s’ajoute un certain nombre de régulations qui peuvent être quelquefois un peu plus un peu plus flou voilà donc vous serez des entrepreneurs du 21e siècle et donc vous voyez que je veux pas vous dégoûter en vous disant que
Vous aurez dans 30 ans après la création et après le développement des obligations vous apprendrez en marchant mais né moins ce sont des nouvelles entreprises qui sont chargées à travers leur plan de vigilance de mettre en œuvre des promesses climatiques qui sont qui sont très importantes voilà donc les
Qualités requises pour un entrepreneur ne cesse d’augmenter il lui faut non seulement toutes celles qui étaient nécessair on va dire au 20e siècle l’envie le désir mais une faculté d’adaptation accrue pour un monde technologique qui change de manière très rapide un monde de réglementation quelquefois mouvante et un environnement
Géopolitique qui est moins favorable vous le voyez aujourd’hui que entre 1950 et 2010 donc mais même si cela requiert d’être accompagner de plus en plus d’experts de plus en plus de compétences pointues la réussite entrepreneuriale pour vous tous sera sans doute une des réussites humaines les plus valorisantes car elle résulte fondamentalement
D’un travail collectif où beaucoup de vertus sont requises les vertus cardinales vous les connaissez vous les avez appris à l’école qui sont célébrés depuis l’Antiquité grecque c’est-à-dire la prudence on l’a dit tout à l’heure la tempérance la force d’âme la justice aussi la justice envers vos employés
Mais on peut y ajouter aussi le dévouement la solidarité la sagesse l’humanité donc chacun d’entre vous qui a toutes ses qualités ou une petite partie peut se lancer dans la création d’entreprise donc pour conclure et pour plagier un grand philosophe qui a dit quelle que soit la difficulté d’une
Œuvre philosophique il y a un foyer incandescent qui est une idée autour de laquelle tourne une œuvre et bien il en est de même pour l’œuvre de l’entrepreneur voilà je vous [Musique] remercie un produit au début un produit deux produits 3 ans après TR produits 5 ans après c’est tout et
Maintenant on a 150 produits 150 fonds en gestion donc allz lentement pensez au client d’abord client et qu’est-ce que le client a envie d’acheter voilà donc peut-être peut-être madame pour illustrer votre propos quel était le produit ah le produit c’était simple le premier produit c’était un fond qui
Était dédié à un pays qui était la France et qui rachetait des entreprises disons dans le chiffre d’affaires alors c’était en 96 donc c’était le franc français et on va dire que c’était des entreprises qui faisaient pas plus de on va dire peut-être 1 milliard de francs français enfin 150 millions on va
Dire d’euros d’activité voilà donc ne pas ne pas se lancer au départ parce que je pense c’est un peu la question de Monsieur sur une activité trop diversifiée il faut y aller progressivement bah je je trouve c’est pour ça que j’ai insisté beaucoup sur vous l’avez entendu sur les questions de
Recyclage je trouve que dans ce domaine du recyclage il y a énormément de de choses à faire voilà donc vous pouvez vous pouvez regarder vous-même parce que Google est quand même une grande source d’information euh les entreprises qui sont par exemple j’ai n’importe quoi c’est le recyclage
Du cuir des chaussures et puis il y a une demande colossale et donc si vous créez une petite entreprise dans ce domaine là croyez-moi elle aura très vite des des clients voilà et et en plus les sociétés comment vous expliquez le critère ESG il va aussi avec le fait de
Faire travailler des petites entreprises pour et et donc je pense je pense que c’est un secteur simple abordable et vous pouvez faire très vite quelque chose alors je vais peut-être vous dire que on sera ravi de le faire on le fait déjà on sera ravi de le faire plus on a
Une fondation qui s’appelle la Fondation ardian qui a un budget signific et qui aide énormément les les alors elle est dédiée on va dire à la petite enfance défavorisée parce que toutes les études montrent que c’est tout dans l’âge entre 0 et 4 ans 4 à 6 ans qu’il
Faut absolument accompagner les enfants qui grandissent dans un milieu pauvre ou quelquefois ils ont même pas tout à fait de quoi manger donc notre fondation après avoir été beaucoup lié à l’association Fratelli qui faisait beaucoup de mentorship d’étudiants plutôt même un peu plus âgés que ceux qui sont dans la salle et pour
Les préparer aux études supérieurs et ensuite à l’intégration professionnelle on fait toujours ça mais on s’est beaucoup focalisé sur la petite enfance alors nous on est extrêmement favorable et on a en permanence on est 1050 dans le monde on a 19 bureaux on a en permanence je dirais une centaine de
Stagiaires ces stagiaires étant des stagiair gère en généralement de facultés de grandes écoles d’écoles de commerce toutes sortes de toutes sortes de formations on ne fait pas de différence il y a des interviews et on recrute et on a 10 % de notre effectif qui sont des stagiaires donc on donne
Énormément maintenant on a aussi des demandes je vous dis d’abord déjà ce qu’on fait puis après on peut discuter de ce qu’on pourrait faire avec vous mais on sera ravi en tout cas de le faire et de l’étudier mais l’étudier et de le faire euh il y a dans classe je crois de
3e je me souviens plus c’est collèg mais je crois que c’est plutôt collège il y a un stage qui est court à mon avis de une semaine c’est ça où on nous envoie des des des des des jeunes moi j’appelle ça des enfants mais c’est c’est des jeunes en 3e c’est pas des
Enfants et donc ils viennent une semaine c’est très très court très très très court donc déjà je vais vous dire si l’école permettit alors je sais pas si c’est la collège le lycée de permettre un élève un mois mais un mois c’est peut-être long je sais pas il faudrait
Discuter mais moi je trouve que le fait de venir dans une entreprise de voir comment ça marche de pas leur faire peur non plus parce que finalement je vous l’ai dit tout ça c’est des hommes des femmes l’intelligence artificielle faut la remettre là où elle est c’est-à-dire
Que ça améliore les process ça fait que on fait plus vite certaines choses qui sont dans le domaine technico-industriel mais ça ne va pas remplacer les hommes en tout cas pas demain matin ça va remplacer certains métiers qui sont des métiers extrêmement répétitifs voilà donc donc on est prêt à accueillir chez
Nous mais si on doit aussi aller dans les dans les lycées vous savez on a en permanence je crois non seulement on a 100 stagiaires mais chez nous on a 100 mentors c’està-dire 100 de nos salariés qui coach des jeunes donc si vous voulez on peut très bien aller dans un lycée
Chez vous choisir vous choisz avec vous je sais pas 10 10 élèves de la classe et les coacher pour pour leurs études pour tout ça on serait ravi de le faire voilà donc on est très désireux parce qu’on trouve que tout ça est très très important pour donner aux jeunes d’abord
Moins de peur sur l’intégration dans des entreprises et leur montrer que tout est possible puisque tout est possible à cet âge là tout est possible ah écoutez ça dépend dans quel pays ça dépend dans quel pays je vais vous dire il y a un degré dans le
Matchisme on va rentrer dans dans un sujet je je et j’aime pas trop mais mais c’est quand même la vérité en et c’est moins vrai sans doute pour votre génération moi quand j’ai commencé en 1975 je peux vous dire que l’Angleterre en particulier était extrêmement sexiste en
1975 le Japon ne regardait pas les femmes dans le domaine [Musique] professionnel alors c’est totalement différent je vais vous dire du Moyen-Orient et de la Chine parce que la Chine mautsung a eu cette bon des défauts et des vertus comme chacun d’entre nous une vertu ça a été pour les femmes il ne
Voulait pas faire de distingo entre les hommes et les femmes ce qui a été très très très dur parce que du coup la limite il y avait même pas de congé de maternité donc c’était un peu violent maintenant 50 ans après ça veut dire que les femmes sont dans les
Entreprises en Chine tout à fait au même niveau que les que les hommes au Moyen-Orient je n’ai jamais eu la moindre difficulté si vous pouvez le croire c’est absolument extraordinaire les tous mes partenaires qui sont les fonds souverains de Abu Dhabi de kwiit du et ce il y a beaucoup de femmes qui
Travaillent et ils ont toujours eu un grand respect pour moi voilà alors voyez bien j’ai évité habilement la France voilà donc voilà alors écoutez [Musique] [Applaudissements] [Musique] [Applaudissements] aujourd’hui mon mon professeur mon mon professeur je vous dis il avait raison il avait raison et mon voisin de table
Qui était mon ami était meilleur que moi mais mais bon ça m’a touché ça m’a touché la phrase m’a touché mais bon je en veux pas parce que moi j’ai une notion du destin beaucoup plus haute il y a beaucoup de choses qui sont aussi inscrites on peut pas moi je voulais
Être professeur de mathématiques voyez je serais ravie de vous enseigner des mathématiques même encore aujourd’hui euh mais mais bon le destin un peu ma ma voix à cause de cette ouverture de Polytechnique à décidé autrement voilà alors la France euh la France quand même
Il faut que j’ai le courage de dire ça a beaucoup changé ça a beaucoup changé voil je faire un compliment entre ce que c’était en 75 bah je va vous dire même en 72 quand on est rentré à l’école polytechnique les militaires n’avaient rien prévu il pensait qu’il y aurait
Aucune femme qui serait reçue donc c’était pas une vision de la femme très positive on a donc on est resté en survêtement parce qu’il y avait pas d’uniforme de polytechnicienne voilà on nous a mis à l’infirmerie parce qu’il y avait pas de chambre bon donc tout ça si
Vous voulez fait partie de de mes souvenirs comme quoi il y avait pas une vue de la femme à peu près égalitaire avec celle qu’on que que certaines personnes avaient avec des hommes mais ça a beaucoup beaucoup changé aujourd’hui moi mon passé mon passé c’est pas très important pour vous
Toutes qui sones dans la salle je pense qu’il n’y aura aucun handicap à faire la même carrière à créer autant d’entreprises il faut savoir j’ai eu le chif je trouve que c’est déjà pas mal il paraît que un tiers quand même des entreprises créées sont créées par des
Femmes ça m’a même étonné tellement je trouvais ça on m’a dit c’est pas assez je dis oui mais c’est déjà pas mal euh voilà donc c’est c’est un énorme progrès en France en ce moment voilà et c’est tout merci ah mais bien sûr alors je vous écoutez je préfère vous en citer
Une et très bien et d’ailleurs pour la la question que monsieur m’a posé tout à l’heure j’ajoute quand même même si malheureusement vous avez vu dans les l’auto-entrepreneur pouvez pas faire de service à la personne enfin une SARL c’est pas grand-chose he faire je vous dis parce que le service à la
Personne est tout à fait tout à fait enfin il y a eu des demandes énormes vous le savez vous avez suivi la crise des épades vous voyez bien que tant qu’on peut garder des personnes âgées chez soi c’est beaucoup mieux donc donc pour en revenir à ce que dit
Monsieur nous avons une entreprise à laquelle nous tenons énormément qui s’appelle santé et compagnie qui a été créé par Monsieur Larby Larby à midi qui est un Algérien d’origine qui a qui est né en banlieu dans un milieu extrêmement défavorisé et qui a créé une de nos
Sociétés dont on est le plus fier qui est extrêmement performante qui travaille maintenant je vais vous dire même avec des hôpitaux donc c’est une société qui fait un peu on va dire ce qu’on appelle de l’hospitalisation à domicile mais pour l’instant c’est encore assez réglementé en France donc l’hospitalisation à domicile vous savez
Qu’il faut une sorte de tampon des hôpitaux publics euh mais tout ça est en train d’évoluer il met il il vient il il offre si voulez d’abord tous les respirateurs euh il fait des dialyses à domicile et il permet mais aussi [Musique] que quelqu’un sort plus vite de
L’hôpital et et il aménage la maison comme si c’était un petit peu l’hôpital voilà avec avec des produits sophistiqués avec un lit médicalisé s’il le faut et comme vous le savez les séjours à l’hôpital coûtent beaucoup de cher cher pardon à la sécurité sociale en fait c’est très important cette
Collaboration avec ce genre d’entreprise pour sortir plus vite les gens de l’hôpital d’abord ils descendent moins vite parce que quand vous mettiz desj gens âgés à l’hôpital en général ils vont plus vite vers le bas et donc c’est très important voilà donc on est très très fier et c’est une société et un
Monsieur pour lequel j’ai le plus immense respect voilà on en a on en a d’autres mais je pourrais pas je pourrais pas vous citer toutes voilà non pas du tout quand vous créez une entreprise vous avez une page blanche et et vous n’êtes pas sauf si demain matin vous dites
Je vais créer une entreprise dans le domaine des semi-conducteurs là vous allez peut-être tout de suite être dans dans des problèmes entre la Chine l’Europe les États-Unis mais enfin c’est pas c’est pas par là que vous allez commencer donc le problème de la mondialisation ou la déglobalisation n’est pas présent
Pour la création d’entreprise faut pas vous soucier de ça faut vous souciez de dans quel secteur la question que m’a posé monsieur dans quel secteur et peut-être avec quel ami comme ça on est deux c’est toujours plus agréable que d’être tout seul et et quel produit voilà et quel client quel client avant
Tout ah c’est une bonne question écoutez alors je vais vous répondre je ne sais pas répondre sur le plan légal par contre je connais des des personnes cet âge là qui ont fait une entreprise sur le net sur le web par exemple j’avais un voisin un jeune voisin qui était un peu
Dynamique à l’âge de 15 ans était très très très fort sur les jeux les jeux vidéos et donc il aider des gens plus âgés mais sur le net personne savait son âge à utiliser ses jeux voilà et alors il avait il avait pas le droit je crois
À l’époque alors je sais pas si c’est maintenant mais c’était déjà il y a 10 ans je ne sais pas je crois qu’il avait pas eu le droit d’ouvrir un compte bancaire et donc un jour sa mère m’avait raconté qu’il était arrivé chez elle et qu’il lui disait bah écoute j’ai des
Clients et donc est-ce que tu pourrais ouvrir un compte sur lequel je pourrais verser les revenus donc à mon avis sur le web on peut faire beaucoup de choses même quand on a 15 ou 16 ans voilà je pense qu’on peut donner des services oui alors maintenant la légalité faudrait faudrait que je
Vérifie ce qui est important c’est la croissance la croissance des marchés d’accord si vous me disiez demain matin je veux faire une entreprise dans le domaine je reprends mon exemple des moteurs thermiques je vous déconseillerai formellement parce que justement tout va plutôt vers la voiture électrique donc en fait si
Vous êtes dans un secteur en forte croissance même s’il y a de la concurrence vous pouvez très bien ouvrir une nouvelle entreprise il y a de la concurrence déjà dans les société qui font du recyclage de vêtements mais c’est pas pour ça puisque c’est des volumes qui ne font que croître vous
Pouvez ouvrir donc je pense que c’est plutôt la tendance globale du marché si c’est à 25 % de croissance 30 % croissance voire 100 % de croissance vous pouvez trouver votre place voilà ben je vais vous dire je reprends la phrase de Kees que je vous ai cité au début quand il
Dit les deux plus haute défaut de l’humanité c’est l’intentionnalité c’est-à-dire la proportion être plus sensible au futur lointains que aux effets immédiats d’accord nous n’avons jamais depuis 27 ans que nous sommes créés nous n’avons jamais dit nous voulons être le leader français avec 150 milliards ce qui est beaucoup plus gros
Que le numéro 2 qui a français qui n’a que 25 milliards nous avons fait chaque jour le mieux de ce qu’on pouvait faire voilà donc moi j’adore la phrase de Kees parce qu’il faut pas vous le voyez bien vous voyez bien avec les événements géopolitiques dans le monde comment
Voulez-vous vous projetz des choses à 10 ans à 15 ans d’accord déjà bien se conduire tous les jours ne pas faire de mal autour de soi être concentré pour faire bien ce qu’on fait c’est déjà quelque chose d’extraordinaire et en général ça progresse mais on n’a pas même si on se
Dit qu’on a ce que je vous disais du leader une direction il ne faut pas que cette direction disons empêche vraiment la concentration sur le m au quotidien parce que tout change tout le temps vous êtes dans un environnement qui nécessite une grande capacité d’adaptation écoutez vous allez me dire que je suis
Au rade des prê faut que vous ayez plus de chiffre d’affaires que de dépenses d’accord et c’est pour ça hier ou avanthier je voyais des jeunes s’il vous plat je donnais voyais des jeunes femmes entrepreneures et je leur ai dit il faut vous focaliser sur les clients il faut
Que vous ayez des clients si vous avez pas de clients c’est pas la peine d’embaucher des gens donc déjà il faut que vous ayez l’idée d’un produit ensuite vous trouvez le client d’accord donc ça ça vous donne une idée normalement de ce que vous allez pouvoir
Faire vous avez vu vous avez des limites au statut d’entrepreneur de toute façon hein 78000 € c’est déjà c’est déjà bien quand on commence si c’est la première année c’est même énorme et donc il faut adapter vos dépenses simplement à ce que vous prévoyez de gagner voilà il faut
Pas mettre comme on dit en langage très simple faut pas mettre la charrue avant les B les dépenses avant de voir les recettes c’est c’est la seule chose à à vraiment faire de manière très consciente pendant les les premiers 12 mois parce que si vous demandez de
L’argent de l’aide à vos parents à des amis à des business angel ça va pas ça va pas être formidable ça peut être un une incitation à aller trop vite à trop dépenser il faut déjà que vous puissiez avoir une vue de votre entre Reise autonome vous et votre ami quels sont
Nos clients quel est notre produit comment va se différencier voilà et ensuite vous vous payez la première année si vous y arrivez c’est c’est c’est une très très bonne idée c’est une très très bonne idée je vais vous dire que même nous à l’intérieur d’ardian on a une startup
Innovation parce qu’on veut que vous écoutez vous écoutez la réponse s’il vous plaît on veut que des salariés à nous puissent disons nous nous nous proposer des start-up nous proposer des projet innovant d’accord donc euh je pense que ça serait une très bonne idée il faudrait voir en quelle
Classe par exemple en quelle classe mais ça serait très intéressant euh je pense que vous avez beaucoup d’acteurs qui peuvent vous aider vous pouvez avoir il y a une association pour tous les invest vous avez bien sûr station F ils peuvent le faire parce que Xavier Niel je suis sûr que ça l’intéresserait
Mais vous avez aussi l’assation qui regroupe tous les toutes les personnes qui font le même métier que nous de l’investissement et c’est certain que ces gens-là sont capables d’aller dans des classes et faire travailler les étudiants en en les lycéens en leur demandant quelles sont leurs idées et
Ensuite les faire réfléchir quelles sont les bonnes quelles sont les mauvaises donc ça je pense que c’est une très très bonne idée que vous suggérez voilà en fait je l’ai créé deux fois de suite en fait parce que en 4 en dans les années 80 disons j’étais rentré dans un
Groupe d’assurance et il m’a demandé ce groupe de créer une entreprise qui une filiale donc j’avais excusez-moi j’ai plus faire le calcul de tête j’avais quoi 30 30 et quelques années et c’était une entreprise qui investissz justement dans ma spécialité d’aujourd’hui qui est les titres non côtés d’accord ensuite 11 ans après je
Suis parti parce que ce groupe avait des problèmes il avait en particulier fait une faillite immobilière et donc je suis rentré chez AXA et là je connaissais bien le fondateur dont vous avez entendu entendu le nom Claude bébéard et il m’a dit je veux que tu fasses la même chose que tu
Faisais tu créer une entreprise qui va investir dans les titres non côtés et là j’avais 40 42 ans voilà donc j’en ai créé une vers l’âge de 30 35 ans et ensuite une autre et en 2012 c’est le Groupe AXA qui a voulu nous vendre et donc avec tous les salariés de
L’entreprise et quelques investisseurs on a racheté la société elle a changé de nom elle est devenue ardiant donc je pense qu’on peut créer à tous les âges mais l’idée de créer on m parler de 16 ans mais 20 ans le plutôt et le mieux voilà le plutôt et le
Mieux vous savez ce que disait d’asso mercel d’asso pour lequel j’ai une estime qui a fait tous ces tous ces avions qui qui a fait le groupe d’assaut il embauchait toujours des gens très très jeunes et alors un jour il y a quelqu’un qui lui dit mais enfin quand
Même pourquoi tu embauches des gens que très très très jeunes il a dit parce que après ils en savent trop voyez c’està dire que en fait quand vous commencez à travailler quelque part pendant jusqu’à 35 ou 40 ans ben vous commencez à voir la culture de l’endroit
Où vous êtes voyez et donc c’est plus difficile c’est plus facile de de comment dire de faire votre propre culture quand vous avez 18 ans de la bâtir avec votre entreprise elle sera à votre image et ça c’est important il y a une âme il y a une âme
De l’entreprise c’est un peu l’âme du fondateur c’est pour ça que je vous ai cité tous ces exemples au début c’est pas pour le plaisir de citer des noms d’accord c’est-à-dire que Monsieur Pacard monsieur Steve Jobs tout ça c’était c’est ce sont des âmes de l’entreprise oui alors là oui ou là là
Là c’est très technique la question ça une question de professeur là alors la crise de 2009 je peux vous en parler très longuement mais je vais essayer d’être très concise c’est une crise qui reste dans l’histoire elle s’appelle d’ailleurs la la grande crise financière 2007 à
2009 elle était inspirée par ce qu’on a appelé les prime c’est-à-dire des des crédits qui avaient été fait à des populations très défavorisées qui étaient pas des crédits qui étaient un cadeau puisque au début les personnes en particulier les Américains pauvres ne payaient pas grand-chose et puis les annuités monté
D’accord la finance mondiale est quand même une drôle de chose si vous voulez c’est-à-dire que il y a pas de déglobalisation il y a une globalisation de la finance mondiale il faut bien comprendre que l’argent c’est quelque chose de volatile soit vous avez un billet et vous pouvez acheter des fruits mais si
C’est des instruments ce qu’on appelle des instruments financiers les instruments financiers se vendent dans le monde entier donc ces instruments financiers qui s’appelaient des subpr rest concentrés s’il vous plaît ouais c’est un peu compliqué la question donc ces instruments financiers ils étaient vendus dans le monde entier c’était des
Instruments financiers je vais les appeler en fait de mauvaise qualité et donc ils étaient dans toutes les sicaves monétaires donc vous voyez SICAV monétaire vous savez ce que c’est vous en avez au Crédit Agricole à tout le temps toutes les banques et donc dès que cette cet instrument financier a fait
Faillite toutes les sicaves monétaires ont commencé alors que normalement monétaire devait garder à peu près le nominal et plus un petit intérêt ils ont commencé à sombrer et donc nous ce qu’on a fait si vous voulez notre métier c’est d’investir dans des entreprises mais comment on avait du cash on a été obligé
De regarder ce marché ce qu’on appelait des subprime et donc on a découvert un P entier moi j’étais pas spécialiste de ça de la finance qui était on va dire extrêmement on va dire douteux d’accord et donc on a réagi de manière très très très rapide pour sortir de toutes ces
Sicaves monétaires avant que le marché soit refermé donc oui les crises demandent une très grande réac activité de prendre des décisions très rapides voilà ça c’est la crise 2009 en 2020 pour le covid euh pour le covid et bien oui on a été obligé de réagir très vite
Puisqu’on a été obligé d’équiper toutes nos 1050 personnes d’ordinateur à domicile puisque tous n’avaient pas un ordinateur à domicile et on a continué à travailler énormément même plus que d’habitude pour regarder tous les risques qu’on pouvait avoir dans nos entreprises parce que je vous le signale que certaines entreprises avaient zéro
De chiffre d’affaires pouvit plus vendre rien du tout donc quand vous avez des entreprises zéro de chiffre d’affaires c’est ce que je disais à Monsieur elles peuvent vite partir en faillite voilà donc dans les deux crises ça a été pas du tout une réduction de notre travail mais au contraire un accroissement
Sensible voilà bon en 96 il y avait pas énormément de création d’entreprise dans ce domainel on n’est pas non plus un marché si vous voulez où il y a des centaines d’entreprises donc on avait pas tellement besoin de se démarquer et deuxièmement comme je vous l’ai dit
Cette entreprise a été créée au sein du du Groupe AXA et donc on avait la marque AXA qui était un plus et un moins parce que quand vous avez une marque très forte ça tue le métier que vous faites d’accord c’est comme Danon par exemple Danon est une marque très très forte
Donc les Danon c’est yaourt c’est des biscuits mais finalement les gens ok ils achètent des yaourt mais c’est c’est Danon et AXA c’était tellement vrai que je pense d’ailleurs que c’est une des raisons pour lesquelles ils nous ont vendu c’est-à-dire Private Equity qui est capital investissement ça n’était
Pas leur métier de cœur leur métier de cœur c’est l’assurance et donc finalement on faisait un métier où si vous voulez on prenait une participation dans le club Méditerrané on prenait on achetait les mayonnaises benedicta et finalement je pense que le Président il se dit quand même sur ce ce Tru c’est
Pas mon métier à moi voilà donc euh si si vous le le choix de la marque est très important si vous créez une société c’est certain qu’il faut pas prendre un nom comme ça au hasard il faut peut-être vous avez des amis certainement qui seront dans ce domaine là des des des
Amis de collège ou de lycée qui vont faire des études de marketing il faut leur demander conseils comme le logo c’est des choses très importantes c’est une question importante que vous posez c’est c’est juste une question de coût c’est ce que je vous ai expliqué il faut d’abord faut pas raisonner comment
Dire il faut raisonner au rat de terre il faut raisonner avec les pieds dans la terre dans le sol tu rien choisir un client vous allez pas choisir tris quatre clients voyez ce que je veux dire et donc il faut pas rendre la situation trop complexe dès le départ quand vous
Aurez ou alors vous allez vous installer en Italie en Allemagne où vous voulez ou en Espagne et vous créez votre entreprise il vaut mieux avoir une proximité du client moi mes premiers clients ils étaient français donc si vous voulez c’est pas pareil maintenant mais il ne faut pas rendre votre marche
Trop difficile à gravir il faut donc faire commencer par un pays et je vous dis mais mes premiers clients étai étai français bon c’est en fait oui ils étaient français mais j’avais je connaissais des gens au Québec et une personne en Hollande donc on a eu deux clients étrangers voilà mais pour vos
Produits essayez de trouver d’abord des clients français voà mais après si ça marche vous vous vous élargirez très très vite on on reçoit on reçoit toutes les demandes de stage et tous les CV et ensuite les personnes sont interviewées et en fonction aussi des besoins de l’entreprise là où on a besoin de
Stagiaire et aussi en fonction de de l’impression générale qu’on a au cours de l’interview si on sent la personne très motivée travailleuse généralement ils sont ils sont pris on on regarde je vais vous dire moi j’ai jamais une fois il y a un ancien patron d’xa qui m’a
Appelé qui m’a parce qu’on on avait du succès et il me dit quels sont les les diplômes de tes gens je lui ai dit je n’en sais rien je m’en fiche excusez-moi de vous le dire je suis pas très je suis pourtant dans une grande université je
Devrais pas dire ça mais ce qui compte si vous voulez aussi c’est la volonté de quelqu’un d’être intégré dans une collectivité d’avoir des bons rapports humains avec ses proches OK et de travailler mais en général c’est ce que j’ai dit aussi dans mon discours on apprend beaucoup de choses sur le tas il
Y a des choses qu’on apprend à l’école on apprend à lire on apprend à compter on apprend à écrire on apprend la base mais beaucoup de choses dans une entreprise ne s’apprennent pas dans des universités donc il faut absolument commencer tôt donc il c’est bien d’avoir un bagage d’accord mais je vais vous
Dire c’est même quelquefois je vais l’inverse c’est-à-dire on voit des gens qui quelque fois surdpllômé qui ont fait Polytechnique berclé machin truc en général ça marche pas parce qu’ils ont reculer reculer reculer le fait d’entrer dans la vraie vie dans la vie active et c’est vrai ce que je vous dis c’est
Pas pas Guer forcément mais quelque foois c’est des échecs donc la vie active le fait de savoir travailler en équipe sont des qualité vous pouvez pas imaginer c’est déjà plus de 50 % de de la réussite [Musique] alors dans mon exposé je vous ai dit que le statut d’auto-entrepreneur j’ai bien insisté
Là-dessus requier zé donc c’est quand même agréable vous allez sur le net et vous créez votre entreprise vous mettez zé d’accord donc si vous avez déjà un ordinateur aujourd’hui pouvez même utiliser votre ordinateur vous avez même pas besoin d’acheter quoi que ce soit je vous le répète zéro d’investissement
C’est faisable mais il faut trouver un client un premier client avec un produit donc ne sous-estimez pas l’importance de votre démarche commerciale une entreprise qui marche c’est une entreprise qui a des bons commerciaux des gens qui vendent qui comprennent l’importance d’un client l’argent n’est pas roi je vais reprendre la phrase de
Kees ne faites pas Le Vau d’or l’argent n’est pas roi dans le monde ce qui est ce qui est roi c’est le talent voilà ça c’est je suis très contente de finir [Musique] [Applaudissements] [Musique] là-dessus